Job Overview

TE's HR Solutions Partners function in a variety of Human Resources activities including employment and employee relations, recruiting, termination and data analysis/metrics. They implement Human Resources policies at the country, regional or global level partnering with management to drive company-wide programs and initiatives.

Pourquoi nous rejoindre:

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d’une entreprise dynamique tout en bénéficiant d’une mission à durée déterminée ? Ce poste est idéal pour les professionnels RH qui veulent relever un défi concret et contribuer à des projets stratégiques dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité

Vos responsabilités

Vous serez le/la partenaire clé de la direction pour déployer la politique RH et piloter des initiatives à l’échelle de l’entreprise 

Stratégie & Culture

Contribuer à la mise en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs business.
Accompagner l’évolution culturelle vers les valeurs et la vision du groupe

Gestion opérationnelle
Conseiller les managers sur les sujets RH pour améliorer la performance individuelle et collective.
Gérer le recrutement des profils professionnels et la mobilité interne.
Piloter les processus de rémunération et de gestion de la performance (objectifs, évaluations, calibrage).
Faciliter les projets de gestion du changement et accompagner les managers dans leur mise en œuvre.
Gérer les relations sociales (CSE, CSSCT) et veiller à la conformité légale

Engagement & Développement

Favoriser l’engagement des collaborateurs via des communications efficaces et des programmes de développement.
Promouvoir une culture collaborative et motivante.

Votre Profil Idéal:

Formation : Bac+3 minimum en RH ou domaine connexe
Expérience : 3 ans ou plus dans plusieurs domaines RH (recrutement, formation, droit du travail, relations sociales, gestion du changement)

Compétences techniques

SAP, ADP, MS Office 
Langues : Français et Anglais.
Soft skills : Intelligence émotionnelle, capacité d’analyse, résilience, confidentialité.
Mobilité : Déplacements entre Dreux et Les Clayes-sous-Bois (25 %).

Ce que nous offrons:
CDD 6 mois – remplacement congé maternité.
Projets stratégiques à fort impact.
Environnement stimulant et collaboratif.

Localisation
Poste basé à Vernouillet (28) – proche Dreux, Chartres

Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et contribuez à la transformation RH de TE Connectivity !

Competencies