Job Overview

TE's Talent Acquisition teams evaluate TE's ability to recruit and select the desired employees and develop, implement and monitor the programs and processes used in recruitment and selection. They source, recruit, screen, interview and recommend external and/or internal candidates to staff open requisitions. They also utilize the services of employment agencies and/or place employment ads in appropriate sources, including the intranet, Internet and print media.
The teams are responsible for developing and implementing recruiting plans and administering talent management efforts and employee referral programs, managing the resume tracking system and ensuring consistent corporate image throughout recruiting campaigns.

What your background should look like:

• Nábor výrobních pozic napříč trutnovskou entitou TE Connectivity.
• Aktivní komunikace s kandidáty a budování pozitivní kandidátské zkušenosti.
• Koordinace výběrových řízení ve spolupráci s hiring manažery.
• Aktivní účast na pohovorech a assessment centrech
• Organizace náborových kampaní a spolupráce s externími partnery.
• Agenda spojená s brigádami, DPP/DPČ, agenturami práce a dalšími náborovými aktivitami.
• Podpora Employer Brandingu a zapojení do HR projektů.
• Spolupráce se středními školami a podpora aktivit zaměřených na mladé talenty.
• Hledání nových a kreativních způsobů, jak oslovit ty nejlepší kandidáty.

Koho hledáme?

• Máte SŠ nebo VŠ vzdělání.
• Zajímá vás HR, nábor, marketing a práce s lidmi je pro Vás hnacím motorem.
• Umíte komunikovat, organizovat si práci a dotahovat věci do konce.
• Nebojíte se převzít odpovědnost a přicházet s vlastními nápady.
• Dokážete pracovat na více úkolech současně a neztratíte přehled.
• Jste týmový hráč, ale umíte pracovat i samostatně.
• Ovládáte MS Office, umíte pracovat s daty.
• Znalost HR systémů, Alma Career nebo grafických nástrojů (Canva, Adobe Illustrator, InDesign apod.) je výhodou, nikoliv podmínkou.
• Máte zkušenosti s online marketingem, sociálními sítěmi nebo správou reklamních kampaní, případně chuť se v této oblasti rychle rozvíjet.
• Zajímáte se o nové technologie a využití umělé inteligence v HR a marketingu.
• AJ – jsme mezinárodní firma, takže angličtina se nikdy neztratí.

Proč právě tato role?

• Máte možnost ovlivnit, kdo bude součástí našeho týmu.
• Získáte zkušenosti z náboru, HR marketingu i employer brandingu.
• Budete spolupracovat s manažery napříč firmou.
• Možnost kombinace v kanceláři a home office

Vhodné i pro šikovné absolventy s chutí učit se a rozvíjet se v oblasti HR.

Hledáme především člověka s energií, tahem na branku a chutí hledat nové talenty. Zkušenosti jsou důležité, ale ještě důležitější je zájem o práci s lidmi a chuť posouvat věci dopředu. Know how Vám dáme my.

Jaké benefity nabízíme?

• Flexibilní pracovní doba 37,5 hodiny týdně
• 13. mzda
• Roční bonus
• Penzijní připojištění 1500 Kč měsíčně
• Dotované stravování
• Výhodné tarify Vodafone
• 25 dní dovolené

Competencies