HR PARTNER II

Job Posting Title: Généraliste RH  
Business Unit: GLOBAL HUMAN RESOURCES (10003001)  
Building: TE Pontoise (509)  
Hiring Manager: VALERIE LOMBARD  
Recruiter: Lydie Jeannerot  
Relocation: No  
Travel: None  
Employee Referral Amount:  
Education Experience: Bachelors Degree (High School +4 years)  
Employment Experience: 1-3 years  


At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. 

Job Overview

Poste Généraliste RH en CDD

Le site de TE Connectivity Sensors France Toulouse (environ 240 pers.), certifié ISOTS16949, ISO 9001 et ISO 14001, développe et fabrique des capteurs en grande série. Notre activité ressort du domaine de l’électronique et de la haute technologie. Le site de Toulouse connait un fort développement des produits et projets pour le secteur automobile, principalement autour des capteurs d’humidité et de fluide.

Dans le cadre de ses fonctions, le Généraliste RH est chargé d’un ensemble complet d'activités Ressources Humaines pour 130 salariés. Sous la responsabilité du HR Manager, et en binôme avec le 2nd généraliste RH, les missions quotidiennes seront :

** Développement RH - Gestion des compétences et des performances :
- Gérer le processus de Recrutement pour le périmètre défini (CDI, CDD, stagiaire)
- Définir et mettre en place le Plan de Développement des Compétences : Suivi du plan, Lancement du PDC 2024 : Recueil/ consolidation/ budget
- Suivi et mise en place de la politique RH TE : suivi du process de fin d’année, mise à jour du plan de succession…
** SIRH : être en support pour les mises à jour/ maintien et évolution du logiciel des temps et de l’outil RH du groupe TE.
** Gestion de projet : 
- Déploiement et mise en place de la nouvelle convention collective de la métallurgie
- Participer à de nouveaux projets RH
** Gestion quotidienne RH :
- Conseil et accompagnement des managers sur toutes les questions relatives aux ressources de leurs équipes 
- Suivi et accompagnement des salariés
- Administration du logiciel de gestion des temps : suivi des congés, éléments pré paie…
- Être en support lors des audits internes/ externes

...

What your background should look like:

  • De formation supérieure RH, avec 3 ans d'expérience
  • Anglais requis
  • Esprit d'analyse et de synthèse avec une bonne maîtrise d'Excel.
  • Sens du service, de l'engagement et de l'intégrité ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe
  • Télétravail selon charte en vigueur
  • Formations aux outils internes

Competencies

Values: Integrity, Accountability, Teamwork, Innovation
Location: 

TOULOUSE, 31, FR, 31000

City:  TOULOUSE
State:  31
Country/Region:  FR
Travel:  None
Requisition ID:  110514
Alternative Locations: 
Function:  Human Resources


Job Segment: HR, Metallurgy, Human Resources, Manufacturing