Descripción del puesto

El Supervisor/a de Producción es quien guía al equipo de producción para el cumplimiento de los indicadores establecidos, asegurando el seguimiento de los procedimientos y políticas. Mantiene estrecha relación con miembros del core team y otros departamentos de soporte como EHS, Facilidades, Mantenimiento, Recursos Humanos, compras, planing etc. Adicionalmente maneja herramientas como el sistema ERP, Smartsolve, Softland, MP2, Office, Teis Service.

Requisitos del puesto

• Seguir las pautas de seguridad.
•  Reemplazar a otros Supervisores de Producción en caso de que se ausenten (Back-up). 
• Evaluar las estaciones de la operación de producción para garantizar una eficiencia óptima 
•  Disponibilidad de dar soporte en otros turnos cuando es requerido.
• De acuerdo con el Sistema de Calidad debe seguir las pautas, los procedimientos y las políticas de la empresa y del departamento de Producción/Operaciones. 
•  Mantener la comunicación entre los empleados operativos y gerencia para garantizar que los procedimientos y las políticas se entiendan bien.
• Planear con el departamento de calidad y planeamiento la ejecución del plan de producción. 
•  Dar seguimiento en el entrenamiento de los Operarios de Producción. 
• Lectura y comprensión de planos. 
• Seguir las instrucciones, directrices preestablecidas en los procedimientos. 
• Proactividad.
• Debe tener habilidad y disponibilidad para trabajar horas extras cuando sea solicitado. 

Cómo debería ser tu experiencia:

• Habilidades Básicas de Computadoras (Microsoft Office: Word, Excel, etc.).
• Habilidad para comunicar y expresar claramente sus ideas cara a cara y en público. 
• Lectura de Planos. 
• Conocimiento básico de lectura, escritura legible (Buenas Prácticas de Documentación). 
• Habilidades matemáticas. 
• Habilidad para usar escala de medida, micrómetros, comparadores, microscopio, go/no go, etc.
•  Habilidad para desarrollar cálculos básicos y conversión de medidas entre diferentes sistemas de medición.
• Conocimiento básico sobre manejo de personal operativo y técnico. 
• Aplicación de habilidades blandas en su gestión.
•  Resolución de conflictos. 
• Colaboración en proyectos de mejora continua. 
• Reportes de ERP actual. 
• Smartsolve. 
•  Softland. 
• IT Self Service.
• High School Degree or proofed equivalency
• Advanced english level 
• 5 years experience on a similar role

Competencias