-
Apply Now
-
Please wait...
Start apply with LinkedIn
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
Dlaczego warto do na dołączyć:
Na tym stanowisku będziesz rozwijać swoje kompetencje liderskie, wspierać rozwój pracowników, budować zaangażowany zespół i współpracować z wieloma obszarami biznesu.
Oferujemy odpowiedzialną i różnorodną rolę, w której połączysz zarządzanie ludźmi, analizę wyników oraz wdrażanie usprawnień wpływających na efektywność całej organizacji.
Zakres Twoich obowiązków:
-
- określenie codziennych celów oraz sprawdzanie ich realizacji przez podległy zespół
- utrzymanie i monitorowanie KPI (za pomocą raportów oraz odpowiednich narzędzi)
- dbałość o przestrzeganie procedur, instrukcji zgodnie z wymaganiami standardu ISO
- wykrywanie możliwości opóźnień w procesach, a także podział według ustalonych priorytetów
- zgłaszanie sugestii dotyczących optymalizacji procesów i zadań
- utrzymywanie dobrych relacji, dbanie o przestrzeganie wartości korporacji
- monitorowanie zgodności standardów w procesach
- przekazywanie istotnych informacji swojemu przełożonemu – raportowanie
- odpowiedzialność za przestrzeganie zasad i przepisów w zakresie BHP, PPOŻ i ochrony środowiska
- profesjonalne reprezentowanie firmy w zależności od potrzeby
- odpowiedzialność za sprawne przekazanie zmiany dla kolejnego Lidera zespołu
- obsługa systemu WMS
- ścisła współpraca z pozostałymi działami w firmie
- wykonywanie zadań dodatkowych – na polecenie bezpośredniego przełożonego
ZADANIA KIEROWNICZE:
- określenie codziennych celów oraz sprawdzanie ich realizacji przez podległy zespół
- wdrażanie dobrej kultury pracy/budowanie zespołu
- przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych dla podległych pracowników
- wspieranie, szkolenie, pomoc i ciągłe monitorowanie podległych pracowników
- zgłaszanie sugestii dotyczących optymalizacji procesów i zadań
- prowadzenie rozmów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi standardami firmy
- odpowiedzialność za ocenę podległych pracowników
- nadzorowanie czasu pracy
- akceptacja wniosków urlopowych oraz przekazanie tych informacji w celu płynnego zarządzania zmianą
- planowanie urlopów podwładnych pracowników
- przydział premii miesięcznej dla podwładnych pracowników
- przekazywanie informacji oraz opinii dotyczącej oceny podległych pracowników
- przeprowadzanie rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej
- kontrolowanie przestrzegania Regulaminu Pracy przez podwładnych pracowników
Twój profil:
- wyształcenie - średnie , preferowane wyższe kierunkowe w obszarze logistyki lub pokrewnym
- doświadczenie w kierowaniu zespołem min. 1 rok
- doświadczenie w pracy na magazynie/logistyce
- znajomość obsługi programów komputerowych (MS Office), WMS
- odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, elastyczność, kreatywność
- zaangażowanie w wykonywane obowiązki
- umiejętność klarownej komunikacji
- pewność siebie
- inspirowanie innych pozytywną postawą w pracy
- umiejętność pracy w zespole
- chęć i umiejętność dzielenia się wiedzą
- orientacja na wynik
- patrzenie w szerokiej perspektywie
- umiejętność rozwiązywania problemów i sprawnego podejmowania decyzji pod presją czasu oraz w nietypowych sytuacjach
#jobsEMEAAK
Competencies
ABOUT TE CONNECTIVITY
TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. As a trusted innovation partner, our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers enabling artificial intelligence, and more.
Our more than 90,000 employees, including 10,000 engineers, work alongside customers in approximately 130 countries. In a world that is racing ahead, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram and X (formerly Twitter).
Our Commitment to Transparent Hiring:
We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to your changing life situation - the well-being of our employees is our top priority!
- Collaborative and friendly work environment
- Extensive training and career growth opportunities
- Life insurance
- Private medical healthcare package
- Employee referral bonus
- Multisport co-financing
- Performance-based bonus plans
Great hiring starts with honesty, and we mean it.
Our job postings are gender‑neutral, inclusive, and never ask for your past salary. We disclose the full salary range and all pay elements, including how they are calculated, upfront - before any employment decisions are made.
At TE, we believe transparency isn’t a checkbox – it’s part of your experience with us.
IMPORTANT NOTICE REGARDING RECRUITMENT FRAUD
TE Connectivity has become aware of fraudulent recruitment activities being conducted by individuals or organizations falsely claiming to represent TE Connectivity. Please be advised that TE Connectivity never requests payment or fees from job applicants at any stage of the recruitment process. All legitimate job openings are posted exclusively on our official careers website at te.com/careers, and all email communications from our recruitment team will come only from actual email addresses ending in @te.com. If you receive any suspicious communications, we strongly advise you not to engage or provide any personal information, and to report the incident to your local authorities.
Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.
PANATTONI PARK
SZCZECIN 1 KABLOWA, Zachodniopomorskie 70-895
Poland
-
Apply Now
-
Please wait...