Job Overview

Liderar las actividades de ingeniería de ensamble para garantizar procesos seguros, eficientes y  robustos, impulsando la mejora continua, la implementación de nuevas tecnologías y el desarrollo del personal técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad, costo y entrega de la organización.

Job Requirements

• Actividades diarias: 
  1. Supervisar las actividades del equipo de ingeniería y técnicos de ensamble. 
  2. Dar seguimiento a indicadores de desempeño del área (OEE, scrap, PPM, downtime y productividad). 
  3. Brindar soporte técnico a Producción, Calidad y Mantenimiento. 
  4. Coordinar la solución de problemas operativos y técnicos de alto impacto. 
  5. Revisar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad. 
  6. Monitorear el desempeño de equipos, herramentales y procesos de ensamble. 
  7. Participar en reuniones operativas y de seguimiento de resultados. 

  Actividades periódicas: 
  1. Liderar proyectos de mejora continua y reducción de costos. 
  2. Evaluar oportunidades de automatización y mejoras tecnológicas. 
  3. Revisar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación técnica. 
  4. Coordinar entrenamientos técnicos para el personal de ingeniería y operación. 
  5. Dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías internas y externas. 
  6. Analizar tendencias de indicadores para identificar oportunidades de mejora. 
  7. Participar en revisiones de capacidad de proceso y desempeño operativo. 

  Actividades eventuales:  
  1. Liderar la implementación de nuevos productos, equipos o procesos. 
  2. Participar en transferencias de líneas o lanzamientos de nuevos proyectos. 
  3. Coordinar investigaciones de causa raíz para problemas críticos de calidad o seguridad. 
  4. Gestionar proyectos de inversión y justificación de capital. 
  5. Participar en auditorías de clientes y corporativas. 
  6. Coordinar pruebas de validación y corridas piloto. 
  7. Atender requerimientos técnicos especiales de clientes o corporativo.

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What your background should look like

Educación: 
Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Manufactura o carrera afín. 
Inglés intermedio o avanzado deseable. 
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en manufactura. 
• Mínimo 2 años liderando equipos técnicos o de ingeniería. 
• Experiencia en procesos de ensamble, mejora continua y gestión de proyectos.

Conocimiento específico: 
 (Técnico, software, producto): 
Procesos de manufactura y ensamble. Planeación y organización de recursos. 
Lean Manufacturing y mejora continua. Administración de proyectos de mejora continua. 
Solución de problemas y análisis de causa raíz Negociación e influencia. 
Gestión de proyectos e implementación de nuevas tecnologías.

Competencies