Job Overview

The Transportation Solutions Rotation Program is designed to build a diverse pipeline of future Operations and Engineering leaders across the Transportation Solutions Segment. The program combines structured development, cross-functional experiences, leadership exposure, and meaningful business impact, creating a strong foundation for long-term career growth at TE.

Key Responsibilities

As the Engineering Development Associate, your first rotation as an R&D/Product Development Engineer will provide a strong foundation in automotive product development. You will work with experienced engineers and cross-functional teams, learn how engineering decisions affect product performance and business results, and take ownership of defined design and verification deliverables with support and coaching from experienced Engineering leaders.

This is not an observation-based program. You’ll be expected to learn quickly, use data to solve real business problems, and contribute measurable results. This is a hands-on leadership opportunity for someone who wants to learn quickly, solve meaningful business challenges, and grow into broader Engineering leadership roles in TE.

This role is to develops individual products or specific design elements in medium-sized projects, for automotive low-voltage, high-voltage, and data connectivity connectors and terminals on time, on cost, on quality based on OEMs, Tier 1 milestone and requirements.

Key responsibilities:
- Product Design ensuring to create drawing with design verification including Design FEMA, DV Plan & Result , Cross functional change point matrix.  
- Supporting senior engineers in using basic engineering tools to get desired results
- Work with customers to ensure required function and performance are correctly reflected into DFM - design for manufacturing. 
- Ensuring to follow VA/VE (Value Analysis /Value Engineering) as of product life cycle continually progressing cost efficiency to the company & the market. 
- Collaborate with cross-functional teams across Project Management, Manufacturing/Process Development Engineering, Testing, Quality, Operations, Procurement, and SCM to deliver the right product on time, at target cost, and to the required quality.

Engineering Development Associateとして、最初のローテーションではR&D／製品技術開発エンジニアとして業務に携わり、自動車製品開発に関する強固な基盤を築いていただきます。

経験豊富なエンジニアや様々な部門と横断的に協働しながら、エンジニアリングの意思決定が製品性能やビジネス成果にどのような影響するかを学び、経験豊富なエンジニアリングリーダーからのサポート、コーチングを受けながら、設計および検証に関する業務に主体的に取り組んでいただきます。

本プログラムは単なる見学や研修中心のプログラムではありません。参加者には、短期間で知識を習得し、データに基づいて実際のビジネス課題を解決し、測定可能な成果を生み出すことが期待されています。

このポジションは、迅速に学び、意義のあるビジネス課題の解決に挑戦し、TEにおいてより広範なエンジニアリングリーダーとして成長したいと考える方にとって、実践的なリーダーシップ経験を積む絶好の機会です。

具体的には、自動車用の低電圧・高電圧・データコネクティビティ製品（コネクタおよび端子）の開発に携わり、中規模開発プロジェクトにおいて製品設計や特定の設計要素を担当していただきます。OEMおよびTier1サプライヤーのマイルストーンや要求事項に基づき、納期、コスト、品質を満たしながら開発を推進していただきます。

主な職務内容

• Design FMEA（故障モード影響解析）、DV Plan & Result（設計検証計画および結果）、Cross Functional Change Point Matrix（部門横断変更点管理表）を含む設計検証および図面作成などの製品設計業務を行います。
• 基本的なエンジニアリングツールを活用して、期待される結果を導き出すためにシニアエンジニアをサポートします。
• 顧客と連携し、必要な機能と性能がDFM（Design for Manufacturing製造を考慮した設計）に正確に反映されるよう推進します。
• 製品ライフサイクルを通じて、VA/VE（Value Analysis / Value Engineering：価値分析・価値工学）の考え方に基づき、継続的なコスト効率改善を推進し、会社および市場に価値を提供します。
• プロジェクトマネジメント、製造／生産技術開発、試験評価、品質、オペレーション、調達、SCMなど横断的に部門メンバーと連携し、納期、目標コスト、品質要求を満たす製品の開発・提供を実現します。

What You Will Get

The program combines structured development, cross-functional experiences, leadership exposure, and meaningful business impact, creating a strong foundation for long-term career growth at TE.

Participants will complete three to four rotations across different businesses within one country, including a cross-functional rotation that provides exposure to both Operations and Engineering. Upon successful completion of the program, participants will transition into a full-time role within the organization.
Throughout the experience, participants will benefit from:
•    Challenging, hands-on assignments
•    Cross-functional and cross-business exposure
•    Dedicated mentorship and development support
•    Visibility to senior leaders and executives
•    A clearly defined pathway into post-program opportunities

本プログラムは、体系的な育成プログラム、部門横断的な業務経験、リーダー層との接点機会、そして実践的なビジネスへの貢献を組み合わせることで、TEにおける長期的なキャリア成長のための強固な基盤を提供します。

参加者は、1つの国内で3〜4回のローテーションを通して様々な事業部門を経験します。その中には、オペレーション部門とエンジニアリング部門の両方を経験できる部門横断的なローテーションも含まれます。プログラムを修了した参加者は、組織内の専門的なポジションへ異動し、キャリアを継続していきます。

プログラム全体を通じて、参加者は以下のような機会と支援を受けることができます。

• 実践的かつ挑戦的な業務アサインメント
• 部門横断・事業横断的な幅広い業務経験
• 専任メンターによるサポートと能力開発支援
• シニアリーダーや経営層との接点・交流機会
• プログラム修了後のキャリアパスが示された成長機会

What your background should look like

Qualifications:
- Bachelor’s degree with mechanical, materials or electrical degrees 
- Master’s degree with mechanical or electrical degrees are welcome 
- 3D-CAD ,CAE specifically static-structural, thermal-electric
- Fluent in Japanese. Proficiency in English, Mandarin is a plus

Competencies:
- Strong attention to focus, Excellent organizational work & Research skills required
- Ability to effectively develop cohesive relationships with management, employees, vendors and visitors
- Work based on 3 Gen Principle (Three Actuals : Genchi/Go and See, Genbutsu/Actual Parts, Genjitsu/Actual Situation) 
- Be willing to take responsibility and be accountable
- Be Transparent & Be Honest 

応募資格

• 機械工学、材料工学、または電気工学分野の学士号を有する方
• 機械工学または電気工学分野の修士号を有する方歓迎
• 3D CADおよびCAEの使用経験を有する方
• 構造解析（Static Structural Analysis）、熱・電気解析（Thermal-Electric Analysis）の経験歓迎
• 日本語で円滑に業務遂行ができる方
• 英語または中国語（北京語）のスキルをお持ちの方歓迎

求める人物像

• 目標達成に向けて高い集中力を持ち、優れた計画性・調整力および調査・分析能力を発揮できる方
• 管理職、従業員、取引先、来訪者など、多様な関係者と良好な信頼関係を構築できる方
• 三現主義（現地・現物・現実）に基づき、自ら現場を確認し、事実に基づいて課題解決に取り組める方
• 自ら責任を持って主体的に業務を遂行できる方
• 誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを実践できる方

#TSRotationEngineering

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