Job Overview

The Transportation Solutions Rotation Program is designed to build a diverse pipeline of future Operations and Engineering leaders across the Transportation Solutions Segment. The program combines structured development, cross-functional experiences, leadership exposure, and meaningful business impact, creating a strong foundation for long-term career growth at TE.

Transportation Solutions Rotation Programは、Transportation Solutions事業部の将来を担うオペレーションおよびエンジニアリングリーダーの育成を目的としたキャリア開発プログラムです。

本プログラムでは、体系的な能力開発、複数部門での実務経験、経営・リーダー層との交流機会、そしてビジネスに直接インパクトを与えるプロジェクトへの参画を通じて、TEにおける長期的なキャリア成長の基盤を築くことができます。

Job Requirements

As the Operation Development Associate, your first rotation as a Production Supervisor will provide a strong foundation in manufacturing operations and frontline leadership. You will work directly with production teams and cross-functional partners, learn how operational decisions affect safety, quality, delivery, cost, and business performance, and take ownership of key operational priorities with guidance and coaching from experienced Operations leaders.

This is not an observation-based program. You will be expected to learn quickly, use data to solve real business problems, drive continuous improvement initiatives, and deliver measurable business results. This role provides a hands-on leadership opportunity for individuals who are eager to learn, solve meaningful business challenges, and grow into broader Operations leadership roles within TE.

The role is responsible for supporting daily manufacturing operations, leading continuous improvement activities, developing frontline leadership capabilities, and ensuring operational excellence across safety, quality, delivery, cost, and people management objectives.

Key responsibilities:

- Production Management: Oversee day-to-day manufacturing activities to meet production schedules, customer requirements, and operational targets.
- Safety & Compliance: Maintain a safe workplace, ensure compliance with EHS standards, and drive a strong safety culture.
- Quality Improvement: Ensure products meet quality standards, reduce defects and quality issues, and implement corrective actions to improve performance.
- People Leadership: Lead, coach, and develop production team leaders and operators, while fostering accountability, teamwork, and employee engagement.
- Continuous Improvement: Drive Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, and operational excellence initiatives to enhance productivity, quality, and cost performance.
- Resource Management: Optimize labor, equipment utilization, maintenance coordination, inventory control, and cost management.
- Cross-functional Collaboration: Work closely with Planning, Engineering, Quality, Maintenance, and Supply Chain teams to solve operational issues and achieve business objectives.
- Performance Monitoring: Analyze production KPIs, conduct regular performance reviews, and implement improvement actions to ensure sustainable results.

Operation Development Associateとして、最初のローテーションではProduction Supervisorとして業務に携わり、製造オペレーションおよび現場リーダーシップに関する強固な基盤を築いていただきます。

製造現場のメンバーや様々な部門と連携しながら、安全・品質・納期・コスト・生産性に関する意思決定が事業成果にどのような影響を与えるかを学びます。また、経験豊富なオペレーションリーダーの指導・コーチングを受けながら、重要なオペレーション課題の推進に主体的に取り組んでいただきます。

本プログラムは単なる見学や研修中心のプログラムではありません。短期間で知識を習得し、データを活用して実際のビジネス課題を解決し、継続的改善活動を推進しながら、目に見える成果を創出することが期待されています。

将来的にオペレーションリーダーとして成長したい方にとって、実践的なリーダーシップ経験を積むことのできる絶好の機会です。

主な職務内容

• 生産管理：生産計画、顧客要求、および事業目標を達成するため、日々の製造オペレーションを管理・監督します。生産性、生産効率、および納期遵守のための現場運営を推進します。
• 安全・法令遵守：TEのEHS方針、法令、および工場安全基準を遵守し、安全な職場環境を維持します。 リスクの早期発見と継続的な改善活動を通じて、安全文化の醸成を推進します。
• 品質改善：顧客要求および社内品質基準を満たす製品の安定供給を実現します。原因分析、是正措置、および工程改善を通じて、不良削減と品質向上を推進します。
• 人材マネジメント：生産チームリーダーおよびオペレーターの指導・育成を行います。責任感、チームワーク、従業員エンゲージメントを高め、高いパフォーマンスを発揮できる職場環境を構築します。
• 継続的改善：Lean Manufacturing、Kaizen、5S、およびOperational Excellence活動を推進します。 製造工程全般において、生産性・品質・コスト改善の機会を特定し、実行します。
• リソース管理：人員配置、設備稼働率、保全活動、在庫管理、およびコスト管理の最適化を推進します。生産能力計画およびリソース配分を支援し、事業目標達成に貢献します。
• 部門横断的な連携：生産計画、エンジニアリング、品質、保全、調達、およびサプライチェーン部門と密接に連携します。オペレーション上の課題解決および事業優先事項の実行を支援します。
• 業績改善：安全、品質、納期、生産性、およびコストに関するKPIを継続的にモニタリング・分析します。定期的な業績レビューを行い、持続的な成果創出に向けた改善活動を推進します。

What You Will Get

The program combines structured development, cross-functional experiences, leadership exposure, and meaningful business impact, creating a strong foundation for long-term career growth at TE.

Participants will complete three to four rotations across different businesses within one country, including a cross-functional rotation that provides exposure to both Operations and Engineering. Upon successful completion of the program, participants will transition into a specific role within the organization.

Throughout the experience, participants will benefit from:

• Challenging, hands-on assignments
• Cross-functional and cross-business exposure
• Dedicated mentorship and development support
• Visibility to senior leaders and executives
• A clearly defined pathway into post-program opportunities

本プログラムは、体系的な育成プログラム、部門横断的な業務経験、リーダー層との接点機会、そして実践的なビジネスへの貢献を組み合わせることで、TEにおける長期的なキャリア成長のための強固な基盤を提供します。

参加者は、1つの国内で3〜4回のローテーションを通して様々な事業部門を経験します。その中には、オペレーション部門とエンジニアリング部門の両方を経験できる部門横断的なローテーションも含まれます。プログラムを修了した参加者は、組織内の専門的なポジションへ異動し、キャリアを継続していきます。

プログラム全体を通じて、参加者は以下のような機会と支援を受けることができます。

• 実践的かつ挑戦的な業務アサインメント
• 部門横断・事業横断的な幅広い業務経験
• 専任メンターによるサポートと能力開発支援
• シニアリーダーや経営層との接点・交流機会
• プログラム修了後のキャリアパスが示された成長機会

What your background should look like

Education

• Bachelor's degree in Engineering, Manufacturing, Industrial Engineering, Operations Management, Supply Chain Management, or related disciplines.
• Master's degree in Engineering, Manufacturing, Operations, or related fields is welcome.

Experience & Skills

• Internship, co-op, project, or early career experience in manufacturing, operations, engineering, or supply chain environments is preferred.
• Knowledge of Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Operational Excellence, or Continuous Improvement methodologies is preferred.
• Strong analytical and problem-solving capability.
• Ability to analyze operational data and drive actions.
• Fluent in Japanese.
• Proficiency in English is preferred. Mandarin is a plus.

学歴

• 工学、製造工学、生産工学、オペレーションマネジメント、サプライチェーンマネジメント、または関連分野の学士号を有する方
• 工学、製造、生産管理、オペレーション関連分野の修士号を有する方歓迎

経験・スキル

• 製造、オペレーション、エンジニアリング、サプライチェーン領域でのインターンシップまたは実務経験歓迎
• Lean Manufacturing、Kaizen、5S、Operational Excellence、継続的改善活動の知識歓迎
• 優れた分析力および問題解決能力
• データ分析に基づき改善活動を推進できる能力
• 日本語で円滑に業務遂行ができる方
• 英語力歓迎、中国語力があれば尚可

Competencies