HR SOLUTIONS PARTNER III

Job Overview

【応募資格】

・ 学歴：大学卒以上

・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと）

　　　　　　英語 - 中級程度以上で業務で読み書き、会議で日常的に使用できるレベル（目安TOEIC750点、または相応の実力）

　　　　　　　　　　　※海外拠点と、日常的にメール・電話による情報交換と会議の機会があります。

・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須）

What your background should look like:

【業務経験】

<必須条件>

・ 人事担当者として5年以上の実務経験　

・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 （明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性）

・ 常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方

・ 業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力"

< 歓迎条件>

・人事関連規定の作成、アップデイト、届出経験

・外資系企業の人事でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げを経験したことがある方。

Competencies