HR PARTNER II
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
Job Overview
Los socios de soluciones de RR. HH. de TE participan en diversas actividades de Recursos Humanos, como empleo y relaciones laborales, reclutamiento, despido y análisis de datos/métricas. Implementan políticas de Recursos Humanos a nivel nacional, regional o global, colaborando con la gerencia para impulsar programas e iniciativas a nivel de toda la empresa.
What your background should look like:
Responsabilidades y autoridad
• Atención al personal en diversas necesidades (servicios) y revisión de casos problema
• Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit, Fonacot
• Acciones de mejora para clima y cultura organizacional
• Relaciones sindicales
• Cumplimiento en tiempo y forma según lo que establece la estructura de Juntas de TIERS
• Soporte y aplicación de compromisos Posteriores a la Negociación
• Ejecución de separación de la fuerza laboral
• Gestionar la flexibilidad necesaria para cumplir los compromisos de producción (ej. Cambios de horarios, cambios de producción)
• Atención directa al empleado en piso de producción
• Participación en la organización y ejecución de eventos
• Atención multi plantas (cuando aplique
Actividades:
• Acercamiento diario con los delegados Sindicales para alineación en prioridades
• Elaboración de KPI’s correspondientes al negocio: Ausentismo, Rotación, Tiempo Extra, Headcount
• Manejo y aplicación de RIT (ej: Disciplina progresiva)
• Manejo y aplicación CCT
• Coordinación de transporte y comedor (diario y tiempo extra)
• On boarding para nuevos empleados en todos los niveles
• Responsable que la documentación de los expedientes de empleado sea procesada y archivada de acuerdo al cumplimiento que aplique
• Ser miembro activo de al menos un escuadrón (laborales, servicio y eventos)
• Participa activamente en los proyectos
Requerimiento
• Licenciatura en Psicología industrial, Recursos Humanos, Administración o afín y/o experiencia que le acredite
• 3-5 años o más de experiencia, en la industria maquiladora de preferencia
Conocimientos Específicos y habilidades
• Recursos Humanos
• Reclutamiento y selección de personal
• Relaciones laborales
• Servicios a personal
• Relaciones sindicales
• Negociaciones
• Ley Federal del Trabajo
• Investigación y Documentación de casos
• Previsión de Demandas
• Manejo de proveedores
• Seguimiento y cierre
• Comunicación efectiva
• Negociación
• Flexibilidad de rotar turnos
LOCACIÓN: Hermosillo, Sonora, MX. (Onsite)
VIAJES: Menos de 10%
#LI-ONSITE
Competencies
ABOUT TE CONNECTIVITY
TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 9,000 engineers, working alongside customers in approximately 130 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram and X (formerly Twitter).
WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS:
We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!
• Competitive Salary Package
• Performance-Based Bonus Plans
• Health and Wellness Incentives
• Employee Stock Purchase Program
• Community Outreach Programs / Charity Events
• Employee Resource Group
IMPORTANT NOTICE REGARDING RECRUITMENT FRAUD
TE Connectivity has become aware of fraudulent recruitment activities being conducted by individuals or organizations falsely claiming to represent TE Connectivity. Please be advised that TE Connectivity never requests payment or fees from job applicants at any stage of the recruitment process. All legitimate job openings are posted exclusively on our official careers website at te.com/careers, and all email communications from our recruitment team will come only from actual email addresses ending in @te.com. If you receive any suspicious communications, we strongly advise you not to engage or provide any personal information, and to report the incident to your local authorities.
Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.
HERMOSILLO SONORA, SON, MX, 83174
Job Segment:
HR, Developer, Web Design, Human Resources, Technology, Creative