HR BUSINESS PARTNER III

Job Overview

TE's HR Solutions Partners function in a variety of Human Resources activities including employment and employee relations, recruiting, termination and data analysis/metrics. They implement Human Resources policies at the country, regional or global level partnering with management to drive company-wide programs and initiatives.

What your background should look like:

Engagement: 

• Responsable de planificar y comunicar actividades y eventos de engagement acorde al calendario 
• Responsable de la realización de eventos y actividades acorde al calendario siendo a su vez responsable del seguimiento a proveedores 
• Responsable del métrico de engagement 
• Responsable de implementar y compartir iniciativas para mejorar la motivación y clima organizacional. 
• Responsable de la comunicación interna 
• Mantener una relación cordial con sindicato comunicando los eventos mensuales y haciéndolos parte de los mismos
• Realiza acciones para reducción el impacto ambiental, así como actividades para el cumplimiento de la norma de ISO14001. 
• Autoridad para detener un proceso en el cual existe la posibilidad de dañar al medio ambiente o/y que esté fuera del cumplimiento legal ambiental.

Nivel de Estudio 
Licenciatura

Experiencia Profesional 
5 años de experiencia

Conocimientos Específicos y habilidades

• Comunicación efectiva 
• Habilidad de planificación y ejecucion de eventos
• Manejo de proveedores 
• Conocimiento de TRESS 
• Manejo de herramientas de comunicación 
• Conocimiento de Reglamento Interior de Trabajo y básico de la Ley Federal del Trabajo. 
• Conocimientos aplicables al puesto en IATF 16949 e ISO 14001
• Ingles avanzado

Posicion en sitio en Hermosillo Sonora. 

Competencies