Responsabilidades

HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO E AMBIENTE

• Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à prevenção de riscos;
• Colaborar na implementação de medidas correspondentes ao sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho, formação com base no referencial da ISO 45001 e S.A.F.E., e ao sistema de gestão ambiental, formação com base no referencial da ISO 14001;
• Participar nas inspeções e auditorias de Ambiente e Segurança, bem como na investigação de incidentes e quase-acidentes;
• Desenvolver e promover o processo de avaliação de riscos profissionais, em vigor na empresa;
• Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e de proteção ocupacional e ambiental;
• Coordenar tecnicamente as atividades de segurança e higiene no trabalho e proteção ambiental, assegurando o enquadramento legal e auxiliando na orientação técnica dos coordenadores EHS de cada departamento;
• Participar ativamente no processo de formação e sensibilização dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho em termos de segurança e consciência ambiental;

QUALIDADE

• Fornecer revisão independente, compreensão e discussão de procedimentos locais e da EMEA com vários níveis de funcionários e gerência. Servir como referência de conformidade relativamente às interpretações das Normas de Qualidade a todos os níveis de gestão Autor e aprovador de procedimentos de qualidade;
• Estabelecer eficazmente sistemas de qualidade conformes;
• Administrador da TE Evora do software PDMLink para assegurar a utilização de documentação controlada na organização
• Colaborar na identificação e resolução de não conformidades por parte de material de fornecedores

Requisitos

• Licenciatura com experiência comparável em ciências do ambiente ou da segurança ou outros domínios técnicos relacionados
• 2-3 anos de experiência de trabalho em EHS num ambiente de fabrico
• Competências de comunicação escrita e verbal para facilitar a comunicação com a Direção da Unidade de Negócios, o pessoal das instalações e o pessoal da fábrica, incluindo a capacidade de preparar e fazer apresentações.
• Capacidade de dar prioridade aos problemas, analisar a causa principal e implementar acções corretivas eficazes.
• Bons conhecimentos de Inglês (escrito e falado)
• Conhecimentos ISO 9001/EN 9100