Feladat és felelősségi kör

• 8-9 fős csapat szakmai vezetése, fejlesztése, a feladatok megfelelő delegálása és priorizálása, a teljesítmény nyomon követése valamint a hatékony keresztfunkcionális együttműködés biztosítása.
• Felelős a folyamatok műszaki teljesítményéért, a fő KPI-ok (OEE, selejt, ciklusidő, rendelkezésre állás) nyomon követéséért és fejlesztéséért, valamint naprakész ismeretekkel rendelkezik a területét érintő technológiákról, berendezésekről és műszaki kihívásokról.
• A termelés felfutásának támogatása, próbagyártások és prototípusgyártások koordinálása.
• Biztosítja, hogy a problémamegoldási tevékenységek a valós műszaki gyökérokokat azonosítsák, és fenntartható ellenintézkedéseket eredményezzenek. Ennek érdekében strukturált heti és havi nyomonkövetési rendszer kialakítása és működtetése
• A folyamatos fejlesztési eszközök és a gyökérokokat feltáró módszertanok alkalmazása, valamint a csapat irányítása a problémák megelőzése és megoldása érdekében.
• A folyamatmérnökségi erőforrások tervezése és a fejlesztési prioritások meghatározása.
• Jelentések és intézkedések dokumentálása, valamint a vezetőség rendszeres tájékoztatása.
• Tárgyalás külföldi partnerekkel, részvétel megbeszéléseken a részleg képviseletében.
• A vállalaton belül felmerülő konfliktusok körültekintő kezelése és az átlátható működés biztosítása.

Ideális háttér

• Befejezett műszaki főiskolai vagy egyetemi végzettség. (Műszaki menedzser, gépészmérnök, mechatronikai mérnök vagy villamosmérnöki végzettség előnyt jelent.)
• Folyékony és magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban.
• Tapasztalat legalább 4 fős folyamatmérnöki csapat vezetésében.
• Proaktív vezetői hozzáállás: aktívan jelen van a gyártási területet érintő kérdésekben, folyamatmérnökségi csapatát képviselve, és magas fokú önállósággal irányítja a mindennapi működést.
• Tulajdonosi szemlélet: előmozdítja a felelősségvállalást mind a csapat teljesítményéért, mind a rendszerek pontosságáért.
• Hatékony kommunikációs készség valamennyi szervezeti szint információs igényeihez igazodva.
• Gyakorlati tapasztalat PFMEA, Control Plan, 8D és strukturált gyökérokelemzési módszerek alkalmazásában.
• Képesség a komplexitás kezelésére, több párhuzamosan futó folyamat átlátására és a prioritások meghatározására nyomás alatt is.
• Tapasztalat autóipari, IATF 16949 szabvány szerint működő gyártókörnyezetben

Előnyök

• SAP-ismeret
• Projektmenedzsment területen szerzett tapasztalat; pénzügyi ismeretek és beruházási projektekben szerzett tapasztalat előnyt jelentenek
• Fröccsöntési technológiák területén szerzett elméleti vagy gyakorlati ismeret

Amit Kínálunk

• 13. havi fizetés
• SZÉP-kártya juttatás és éves vállalati bónusz
• Munkába járás támogatása (nettó 33 Ft/km)
• Vállalati buszjárat Esztergom környékéről vagy lakhatási támogatás költözés esetén
• Partneri kedvezmények és gyári edzőterem használati lehetőség az esztergomi telephelyen
• Kedvezményes dolgozói étkezés (350 Ft/menü/nap)
• Modern, magas színvonalú fröccsöntő géppark, valamint stabil szakmai háttér a szakmai és személyes fejlődés támogatásához.