Value Stream Manager

Oczekiwania:

•    Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane w dziedzinie inżynierii produkcji lub zarządzania).
•    Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, mile widziane w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych.
•    Znajomość narzędzi i metodologii LEAN.
•    Umiejętność analizy danych i raportowania, biegłość w Excelu.
•    Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
•    Zdolność do pracy zespołowej i zarządzania zespołem.
•    Umiejętność planowania i organizacji pracy.
•    Znajomość systemu SAP.
•    Umiejętności analityczne i krytyczne myślenie w podejmowaniu decyzji.
•    Elastyczność i umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniających się warunków.
•    Umiejętność budowania pozytywnych relacji w zespole oraz empatia.
•    Zorientowanie na wyniki i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
•    Kreatywność oraz otwartość na innowacyjne rozwiązania i uczenie się na błędach.

Obowiązki:

•    Monitorowanie i raportowanie efektywności działania działu do dyrektora operacyjnego.
•    Realizacja i działania dotyczące krytycznych celów zakładowych.
•    Rozwój i wdrażanie dobrych praktyk w procesach produkcyjnych.
•    Planowanie, realizacja i monitorowanie projektów związanych z doskonaleniem procesów.
•    Mapowanie strumieni wartości w celu eliminacji marnotrawstwa.
•    Wdrażanie norm i standardów jakości, takich jak ISO 9001.
•    Codzienne przejścia po odcinkach (GEMBA) w celu analizy procesów.
•    Promowanie rozwiązań LEAN oraz doskonalenie strumieni przepływu wartości.
•    Współpraca z Kierownikami/Liderami w obszarach Jakości, Logistyki i Finansów.
•    Ustalanie rocznych celów dla pracowników oraz nadzorowanie ocen ich pracy.
•    Przygotowanie budżetu i nadzorowanie kosztów, optymalizacja procesów finansowych.
•    Autoryzacja i akceptacja PR-ów w systemie SAP.
•    Planowanie i egzekwowanie długoterminowej strategii wydziału.
•    Regularne przeprowadzanie analiz SWOT oraz monitorowanie trendów rynkowych.
•    Opracowywanie i komunikacja wizji oraz planów działania, organizowanie spotkań informacyjnych.
•    Regularne ocenianie postępów w realizacji strategii oraz identyfikowanie obszarów do poprawy.
•    Elastyczne dostosowywanie strategii w odpowiedzi na zmieniające się warunki.

Co oferujemy:

• Umowę o pracę, docelowo na czas nieokreślony.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji, szkolenia.
• Przyjazny system wdrożenia na stanowisku oraz początkowe szkolenie.
• Atrakcyjny pakiet motywacyjny i socjalny.
• Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków rodziny.
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Współfinansowanie urlopów/wypoczynku.
• Vouchery na wakacje.
• Świadczenia dla członków rodziny (pakiety, prezenty dla dzieci pracowników).
• Pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach.
• Premie finansowe za polecanie pracowników w ramach programu rekomendacji.
  
  #jobsEMEA

Competencies