Team Leader Engineering e-Mobility (m/f/d)

Jobfunktion:  Engineering und Technologie-Engineering Management
Stellenbesetzungs-ID:  121707
Standort: 

BENSHEIM, HE, DE, 64625

Ausbildungserfahrung:  Andere
Mitarbeitererfahrung:  5-7 Jahre
Reisen:  10% bis 25%

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.

Jobübersicht

Elektrisierende Karrierechance: Teamleader Engineering e-Mobility (m/w/d)

Möchten Sie zur Entwicklung der Elektrofahrzeuge von morgen beitragen? Suchen Sie nach einer beruflichen Herausforderung, in der Sie sowohl Ihre technische Kreativität als auch Ihre Leidenschaft für nachhaltige Mobilität einbringen können?Dann könnte die Stelle als Teamleader/Manager für Hochvolt-Applikationen im Automotive-Bereich bei uns genau das Richtige für Sie sein!
 

Ihre Aufgaben:

Führung: Sie leiten ein Team von Entwicklern, um gemeinsam mit führenden europäischen OEMs elektromechanische Verbindungskonzepte und Lösungen zu entwickeln und zu optimieren.
Entwicklung: Sie arbeiten an innovativen Lösungen, die die Anforderungen an Stromtragfähigkeit, mechanische Robustheit und Automatisierbarkeit erfüllen, um die Elektromobilität voranzutreiben.
Projekte: Sie planen und weisen Ressourcen, Termine und Prioritäten innerhalb des Teams zu und setzen agile Entwicklungsmethoden in einem dynamischen, vernetzten Projektumfeld um.
Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen TE-Funktionseinheiten zusammen, auch über Standorte hinweg, und unterstützen den Kunden aktiv bei der Entwicklung von Lösungen.
Optimierung: Sie verfolgen kreative Ansätze zur Optimierung von Kosten, Qualität und Entwicklungsdauer in der Produkt- und Prozessgestaltung.
Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter innerhalb der Entwicklungsgruppe und setzen die Unternehmensziele (KPI) um.
Qualitätssicherung: Sie unterstützen bei Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung während der Serienproduktion.

 

Ihr Profil:

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise im Automotive- oder Industriesektor.
Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen in den Bereichen Spritzguss-, Stanz-, Biege- und Werkstofftechnik sowie Anschlusstechnik, Fertigungstechnik und automatisierter Zusammenbau.
Führungserfahrung: Erste Erfahrungen als Teamleiter sind wünschenswert.
Persönliche Fähigkeiten: Sicheres und repräsentatives Auftreten sowohl intern als auch extern, hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Projektumfeld zu arbeiten.
Organisationsfähigkeiten: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in der Nutzung von MS-Office-Tools.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit in einem internationalen Umfeld, einschließlich guter Englischkenntnisse und sehr guter Deutschkenntnisse.

Kompetenzen

Effektive Teams aufbauen
Andere motivieren
Leistung einfordern und messen
Werte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, Teamarbeit
SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)

ÜBER TE CONNECTIVITY

TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.

 

Was TE Connectivity anbietet:

Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Leistungsorientiere Bonuspläne
  • Sport- und Fitnessangebote
  • TE-Aktienkaufprogramm
  • Lokale gemeinnützige Aktionen
  • TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
  • Gelebte Inklusion und Diversität

 

Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.