Resumen del Puesto
Los equipos de Nómina de TE se encargan de preparar, documentar y distribuir los pagos de nómina, los impuestos relacionados y los pagos de beneficios para los empleados. También evalúan los sistemas actuales y recomiendan o desarrollan mejoras para optimizar la eficiencia operativa.
Además, funcionan como enlace entre los empleados y los proveedores externos de nómina, asegurando que el procesamiento refleje correctamente las políticas internas de pago. Supervisan la documentación adecuada de pagos de beneficios y deducciones, y preparan reportes que muestran los gastos de nómina, incluyendo impuestos y desembolsos de planes de beneficios.
Job Requirements
Requisitos Indispensables:
- Licenciatura en Economía, Administración, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia de 6 meses a 1 año en procesos de nómina (como Payroll Assistant, Analista Jr. o roles similares).
- Se pueden considerar perfiles provenientes de otras áreas de Recursos Humanos, siempre que cuenten con buenas habilidades financieras/numéricas y dominio de Excel (manejo de bases de datos).
- Conocimiento básico de legislación laboral mexicana aplicable a nómina: seguridad social, impuestos y prestaciones.
- Manejo sólido de Excel y alta orientación a la precisión en el manejo de datos.
Requisitos Altamente Deseables
- Experiencia utilizando el sistema de nómina TRESS.
- Experiencia brindando soporte a procesos de nómina en empresas de gran tamaño o alto volumen.
- Habilidades de comunicación en inglés, o interés en desarrollarlas para oportunidades futuras.
Familiaridad con alguna de las siguientes herramientas o sistemas:
- HRIS o ERP (SAP HR, Workday, Oracle, entre otros).
- Herramientas de análisis de datos: Power BI, funciones avanzadas de Excel, macros, etc.
- Alta atención al detalle y capacidad analítica para identificar errores o inconsistencias en la información.
- Habilidad para colaborar con equipos multifuncionales y adaptarse a prioridades cambiantes.
Candidatos ubicados en Hermosillo, Sonora serán considerados bajo un esquema de contratación Híbrido.
#LI-Remote
Competencies
Mexico