Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung:  Continuous Improvement Specialist (m/w/d) - Digital Factory
Jobfunktion:  Continuous Improvement (CI oder KVP)
Stellenbesetzungs-ID:  144841

Standort :

Waiblingen, Baden-Württemberg 71334
Deutschland
Ver�ffentlichung Stadt:  Waiblingen
Arbeitsplatztyp: 
Ausbildungserfahrung:  Abgeschlossenes Bachelorstudium
Mitarbeitererfahrung:  3-5 Jahre
Reisen:  10% bis 25%

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.
Stellenbeschreibung: 

Jobübersicht

 

Als Continuous Improvement Specialist (m/w/d) – Digital Factory treibst du die Umsetzung des TEOA-Programms voran und unterstützt die Transformation zur Digital Factory. Du kombinierst Lean-Methoden mit digitalen Ansätzen, um Prozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig zu gestalten.

Stellenanforderungen

 

  • Einführung, Steuerung und Weiterentwicklung der TEOA-Elemente (Lean, CI, Standardisierung, Performance Management) im Werk
  • Sicherstellung der TEOA-Compliance sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits und Reviews
  • Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Moderation und Leitung von Kaizen-Workshops, Value Stream Analysen und Problemlösungsformaten (z. B. A3, PDCA, DMAIC)
  • Nachhaltige Reduktion von Verschwendung, Durchlaufzeiten, Ausschuss und Kosten bei gleichzeitiger Steigerung von Qualität, Liefertreue und OEE
  • Aufbau einer Digital-Factory-Roadmap in enger Abstimmung mit Operations, IE/ME, IT/OT und Qualität
  • Einführung digitaler Werkzeuge zur Shopfloor-Steuerung (z. B. digitale KPIs, Dashboards, Andon-Systeme, Traceability)und etablierung eines strukturierten Shopfloor-Management-Systems
  • Definition, Visualisierung und Steuerung relevanter KPIs im Sinne von TEOA
  • Coaching und Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern in Lean-, CI- und Digital-Factory-Methoden

Was Sie mitbringen sollten:

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Continuous Improvement, Lean Manufacturing oder Operational Excellence, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse gängiger CI- und Lean-Methoden (z. B. TPS, Kaizen, Six Sigma, VSM)
  • Erfahrung in der Einführung digitaler Lösungen in der Produktion oder im Umfeld Digital Factory von Vorteil
  • Sicheres Auftreten in der Moderation von Workshops und in der Führung von Veränderungsprozessen
  • Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsorientierung
  • Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

#jobsEMEALM

#LI-ONSITE

Kompetenzen

Werte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, Teamarbeit

ÜBER TE CONNECTIVITY 

TE Connectivity plc (NYSE: TEL) ist ein weltweit führendes Industrie- und Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Als verlässlicher Innovationspartner entwickelt TE Konnektivitäts- und Sensorlösungen, die die Verteilung und Übertragung von Strom, Signalen und Daten unterstützen und Innovationen in den Bereichen Transport der nächsten Generation, Stromnetze, industrielle Automatisierung, KI-Rechenzentren und vieles mehr vorantreiben. Mit mehr als 90.000 Mitarbeitenden, darunter 10.000 Ingenieurinnen und Ingenieure, arbeitet TE Seite an Seite mit Kundinnen und Kunden in rund 130 Ländern zusammen. In einer Welt, die sich rasant weiterentwickelt, bleibt TE seinem Leitsatz treu: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com und auf LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram und X (ehemals Twitter). 

Was TE Connectivity anbietet:

Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Leistungsorientiere Bonuspläne
  • Sport- und Fitnessangebote
  • TE-Aktienkaufprogramm
  • Lokale gemeinnützige Aktionen
  • TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
  • Gelebte Inklusion und Diversität

 

Wichtiger Hinweis bezüglich Betrug im Bereich Rekrutierung: 


TE Connectivity ist auf betrügerische Rekrutierungsaktivitäten von Personen oder Organisationen aufmerksam geworden, die fälschlicherweise behaupten, TE Connectivity zu vertreten. 
Bitte beachten Sie, dass TE Connectivity in keiner Phase von Bewerbungen Zahlungen oder Gebühren von Bewerbern verlangt. 
Alle seriösen Stellenangebote werden ausschließlich auf unserer offiziellen Karriere-Website unter te.com/careers veröffentlicht. Alle E-Mails unserer Rekruting Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ausschließlich von TE Connectivity E-Mail-Adressen mit der Endung @te.com gesendet. 
Sollten Sie verdächtige Nachrichten erhalten, raten wir Ihnen dringend, keine persönlichen Daten weiterzugeben und den Vorfall Ihren örtlichen Behörden zu melden.

Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.