Personalverrechner (m/w/d)
WAIDHOFEN, 3, AT, A-3830
Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.
Ihr Verantwortungsbereich:
Die Gehaltsabrechnungsteams von TE Connectivity sind für die Erstellung der Gehaltsabrechnungsrichtlinien und -verfahren verantwortlich. Sie bearbeiten die Unterlagenerstellung und die Auszahlung der Gehälter, Steuern und Zulagen.
Diese Position kann auch in Teilzeit mit mind. 30 Std. / Woche besetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsverrechnung (inkl. Reisekostenabrechnung)
- Betreuung der Zeiterfassung und Abwesenheiten
- Personaladministration – Verwaltung der Ein- und Austritte
- Erstellung verschiedener Statistiken (Datenaufbereitung, Datenauswertung und -analyse)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Personalverrechnungsprüfung
- Einige Jahre Praxis in der Personalverrechnung von Vorteil
- Sehr gute MS -Office-Kenntnisse (insb. Excel)
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Genauigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
#jobsEMEAHL
#LI-HYBRID
Kompetenzen
ÜBER TE CONNECTIVITY
TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen ermöglicht die Verteilung von Strom, Signalen und Daten sowie Fortschritte in den Bereichen Transport der nächsten Generation, erneuerbare Energien, automatisierte Fabriken, Rechenzentren, Medizintechnik und vieles mehr. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter 8.000 Ingenieure, arbeitet TE mit Kunden aus etwa 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com und auf LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram und X (ehemals Twitter).
Was TE Connectivity anbietet:
Wir bieten eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen, die Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung lässt.
Mit diesen Angeboten begeistern wir dich: Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, Werkskantine mit Sonnenterrasse, Gesundheitsinitiativen, gemeinsame Aktivitäten und Feiern, uvm. Flexible Arbeitszeiten
(Gleitzeitvereinbarung) sowie Arbeiten im Home-Office sind für uns selbstverständlich.
Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt € 3.252 – 3.812,00 brutto pro Monat (14mal jährlich) je nach Berufserfahrung. Auf die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung wird ausdrücklich hingewiesen.