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Teamleiter - Lean Produktion (m/w/d) im Bereich E-Mobilität

Jobfunktion:  Continuous Improvement (CI oder KVP)
Stellenbesetzungs-ID:  80458
Standort: 

Wört, BW, DE, 73499

Ausbildungserfahrung:  Abgeschlossenes Bachelorstudium
Mitarbeitererfahrung:  5-7 Jahre
Reisen:  10% bis 25%

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.

Jobübersicht

Die Teams für fortlaufende Verbesserung von TE Connectivity erstellen Programme und Projekte zur Verbesserung von Produkten, Dienstleistungen oder Prozessen, abgestimmt auf die Unternehmensstrategien, und setzen diese um. Sie schulen Teams, erstellen Leistungskennzahlen und unterstützen Prozessexzellenz.

Tätigkeit

 

  • Ständige Verbesserung durch Einsatz verschiedenster Methoden und Tools im gesamten ZKS-Bereich erwirken und weiterentwickeln
  • Konzeptionelle und strategische Ausrichtung der Abteilung hinsichtlich Continuous Improvement
  • Kennzahlen Management und Zielerreichungspläne erstellen/verfolgen
  • Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb des Werkes (IT, GFS, ME, Einkauf, Fertigung) und in Abstimmung auch außerhalb des Werkes (Lieferanten, Kunden, Management)
  • Personalverantwortung für ein kleines Team
  •  Erkennen von Verschwendung in den verschiedenen technologischen Prozessen (Lean Gedanke) und abstellen mittels PDCA Methode --> Prozessoptimierung
  • Value Stream Optimierung - Transformation der Material- und Informationsflüsse

Was Sie mitbringen sollten:

Anforderungen

  • Technikerschule mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbarem Studium
  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Lean Management und Projektmanagement
  • Six Sigma / Shainin Fähigkeiten bevorzugt
  • Hohe Eigeninitiative
  • Hohe Entscheidungskompetenz
  • Gute Kommunikations-und Präsentationsfähigkeiten (vom Shopfloor bis zum Top Management
  • Gute englische Kenntnisse, schriftlich und mündlich
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Starke Hands-on Mentalität und praktische Erfahrung
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und taktisch umzusetzen

Kompetenzen

Andere motivieren
Leistung einfordern und messen
Effektive Teams aufbauen
Werte: Integrität, Verantwortung,Teamarbeit, Innovation
SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)

ÜBER TE CONNECTIVITY

TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.

 

Was TE Connectivity anbietet:

Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Leistungsorientiere Bonuspläne
  • Sport- und Fitnessangebote
  • TE-Aktienkaufprogramm
  • Lokale gemeinnützige Aktionen
  • TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
  • Gelebte Inklusion und Diversität

 

Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.

 

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