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Manager Supply Chain

Job Posting Title: Manager Material Planning 

Job Code: MGR I MATERIALS PLANNING (5-1-M)  

Segment: TRANSPORTATION SOLUTIONS (50132248) 

Business Unit: GLOBAL AUTOMOTIVE (10002006) 

Building: 512 

Recruiter: Inken Diederich 

Relocation:No 

Travel: 10% to 25% 

Employee Referral Amount:  

Education Experience: Bachelors Degree (High School +4 years) 

Employment Experience: 7-10 years

 

Company Information

TE Connectivity Ltd., is a $13 billion global technology and manufacturing leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. For more than 75 years, our connectivity and sensor solutions, proven in the harshest environments, have enabled advancements in transportation, industrial applications, medical technology, energy, data communications, and the home. With 78,000 employees, including more than 7,000 engineers, working alongside customers in nearly 150 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedInFacebookWeChat and Twitter.

 

TE Automotive is one of the leading providers of advanced automobile connectivity solutions. We enable nearly every electronic function in the car -- from alternative power systems to infotainment and sensor technologies – all in a harsh environment. No matter which technology path OEMs choose to innovate for the connected car, we’re committed to helping our customers meet evolving challenges and requirements.

Job Overview

TE Connectivity's Materials Planning Teams are responsible for the plans, schedules, and monitoring of the movement of material through the production cycle. They determine quantity and order date for materials to meet production or engineering schedules, initiate purchase or production requisitions compliant with supply agreements, and develop the schedule to be used in the production facility based on forecasts and historical analysis. The Team develops specifications for new contract orders as well as forecasts and plans for labor requirements. They provide timely and accurate input on supplier performance and may be asked to participate in higher level supplier performance reviews with the strategic sourcing team. They also monitor cost, schedule and scope of assigned subcontracts to assure best quality at best value.

Responsibilities & Qualifications

•Verantwortung für die Materialplanung
•Vorantreiben organisatorischer Veränderungen in Richtung End-to-End Supply Chain
•Einführung einer produktorientierten Segmentierung
•Training und Entwickeln von Mitarbeitern
•Einführung von SC KPI Dashboard und Performance Management
•Integration von (Teil-) Wertschöpfungsströmen in Einklang mit End-to-End Verantwortlichkeiten und werksbezogenen Projekten
•Analysieren und verfolgen Sie Kundenauftragsmuster als Basis für die SC-Konfiguration und Optimierung des Customer Interface
•Verwalten Sie die End-to-End Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsabteilungen
•Überwachen und verwalten Sie die Leistung nach Lieferkette / Produktgruppe (per SC Planer)
•Identifizieren von Leistungsproblemen und Leistungsverbesserungen mit dem Team, um vereinbarte Ziele zu erreichen
•Sicherstellen von geeigneten Parametereinstellungen, Systemeinstellungen und -anwendungen
•Überwachung der Werksauslastung, Identifizierung von Kapazitätsengpässen und Erhöhung der Kapazität
•Proaktives Zugehen auf andere Funktionen und Supply-Chain-Partnern für die End-to-End Optimierung
 
Anforderungen:
•Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung
•Erfahrung in Teamführung, Teamentwicklung und Organisationstransformation
•Erfolgsbilanz bei Verbesserungen der Supply Chain und damit verbundenen Ergebnissen zur Leistungsverbesserung
•Breite Palette an Planungserfahrung (Kapazitätsplanung, Beschaffungsplanung, Feinplanung)
•Erfahrung in der Automobilbranche in einer globalen Organisation ist von Vorteil
•Fundiertes Wissen im Bereich Supply Chain, auch im Produktionsbereich
•Kenntnisse in Supply-Chain / Planung und ERP-Systemen
•Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die in einem funktionsübergreifenden Umfeld Orientierung geben und Kollegen in anderen Funktionsbereichen motivieren und unterstützen können
•Engagierte, unternehmerische, proaktive Arbeitseinstellung ("Driver for Change")
•Solide Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

Competencies

  • Building Effective Teams
  • Managing and Measuring Work
  • Motivating Others
  • Values: Integrity, Accountability,Teamwork, Innovation
  • SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)

Location: 

Wört, BW, DE, 73499

Travel:  10% to 25%
Requisition ID:  32706
Alternative Locations: 


Job Segment: Supply Chain Manager, Supply Chain, Supply, Engineer, Developer, Operations, Engineering, Technology

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