Odemkněte svůj potenciál s TE Connectivity při spolupráci s lidmi z různých prostředí a odvětví a podílejte se na vytváření bezpečnějšího, udržitelného a propojeného světa.
Koho hledáme?
Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á převezme odpovědnost za koordinaci a rozvoj programu strojní bezpečnosti v závodě. Role je zaměřena především na řízení systému, nastavování priorit, koordinaci odpovědností a spolupráci napříč závodem. Pozice je vhodná pro člověka s technickým přehledem, který rozumí základům strojní bezpečnosti, umí pracovat systematicky a dokáže vést nepřímý tým.
Dennodenní úkoly:
- Koordinace programu strojní bezpečnosti v závodě.
- Správa přehledu strojů, priorit a akčního plánu nápravných opatření.
- Koordinace spolupráce mezi výrobou, údržbou, engineeringem, EHS a managementem.
- Sledování stavu compliance, otevřených gapů a termínů plnění.
- Podpora přípravy a aktualizace související dokumentace.
- Podpora interních auditů a přezkoumání účinnosti programu.
- Podpora školení a rozvoje povědomí o strojní bezpečnosti v závodě.
Jaké byste měli mít zkušenosti:
- SŠ/VŠ technického směru, ideálně strojírenství, elektrotechnika, automatizace nebo příbuzný obor.
- Angličtina na úrovni B1-B2
- Schopnost pracovat s technickou dokumentací v angličtině.
- Zkušenost s koordinací projektů, programů nebo systémových aktivit ve výrobní společnosti,
- Orientaci v oblasti strojní bezpečnosti nebo příbuzné technické oblasti,
- Základní povědomí o principech risk assessmentu, safeguardingu a bezpečnostních opatřeních strojů,
- Orientaci v základní terminologii a normových principech vztahujících se ke strojní bezpečnosti,
- Schopnost komunikovat napříč organizací a řídit nepřímý tým,
- Důslednost, systematický přístup a schopnost dotahovat úkoly.
Výhodou by bylo:
- Zkušenost z oblasti EHS, engineeringu, údržby nebo automatizace.
- Praxe v oblasti strojní bezpečnosti, průmyslové automatizace, údržby výrobních zařízení, procesního nebo výrobního engineeringu.
- Výhodou: CMSE, CEFS, TUV machinery safety / functional safety certification nebo ekvivalent.
Kompetence
O TE CONNECTIVITY:
TE Connectivity (NYSE: TEL) je světovým lídrem v oblasti průmyslových technologií, který vytváří bezpečnější, udržitelnější, produktivnější a propojenější budoucnost. Naše široká škála řešení konektivity a senzorů umožňuje distribuci energie, signálu a dat pro rozvoj dopravy nové generace, energetických sítí, automatizovaných továren, datových center podporujících umělou inteligenci a dalších oblastí. Se svými více než 90 000 zaměstnanci, zahrnujícími 10 000 inženýrů, kteří spolupracují se zákazníky v přibližně 130 zemích, TE garantuje, že EVERY CONNECTION COUNTS. Více informací najdete na www.te.com a na LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram a X (dříve Twitter).
CO TE CONNECTIVITY NABÍZÍ:
Můžeme Vám nabídnout řadu zajímavých zaměstnaneckých výhod – spokojenost našich zaměstnanců je pro nás prioritou!
- Motivující finanční ohodnocení
- Týden dovolené navíc a bonusový program
- Příspěvek na stravování, firemní lékařská péče, podpora v oblasti finančního, právního a psychologického poradenství
- Zaměstnanecký program pro koupi akcií
- Flexibilní pracovní doba
- Vzdělávání a školení
- Dobročinné a charitativní akce
Důležité upozornění týkající se podvodů při náboru
Společnost TE Connectivity se dozvěděla o podvodných náborových aktivitách prováděných jednotlivci nebo organizacemi, které se falešně vydávají za zástupce společnosti TE Connectivity. Upozorňujeme, že společnost TE Connectivity nikdy nepožaduje od uchazečů o zaměstnání platby nebo poplatky v žádné fázi náborového procesu. Všechny legitimní nabídky práce jsou zveřejňovány výhradně na našich oficiálních kariérních stránkách na adrese te.com/careers a veškerá e-mailová komunikace od našeho náborového týmu bude probíhat pouze ze skutečných e-mailových adres končících na @te.com. Pokud obdržíte jakoukoli podezřelou komunikaci, důrazně vám doporučujeme, abyste se nezapojovali ani neposkytovali žádné osobní údaje a abyste incident nahlásili místním úřadům.
V celém našem globálním dosahu a různých obchodních jednotkách vytváříme vyvážený přístup k výhodám, které nabízíme. Mnoho výhod je hrazených společností, zatímco jiné jsou k dispozici prostřednictvím partnerství s jinými subjekty. Nabídka zaměstnaneckých výhod se může lišit podle místa výkonu práce.