Vedoucí výroby
TRUTNOV PORICI, 525, CZ, 54101
Odemkněte svůj potenciál s TE Connectivity při spolupráci s lidmi z různých prostředí a odvětví a podílejte se na vytváření bezpečnějšího, udržitelného a propojeného světa.
Proč právě k nám?
Ročně vyrobíme tolik teplem smrštitelných tub, že bychom jimi omotali zeměkouli hned 7x. Výjimečné technologie, výjimeční lidí, výjimečné produkty.
Dennodenní úkoly:
Dennodenní úkoly:
Zajištění efektivního, plynulého a kvalitního chodu výrobního procesu v souladu s plánem výroby, požadavky na kvalitu a bezpečnost práce, s cílem maximalizovat produktivitu, minimalizovat náklady a podporovat neustálé zlepšování.
- Řízení práce a rozdělování úkolů výrobního týmu.
- Plánování a koordinace výrobních procesů podle výrobního plánu.
- Zajištění plynulého chodu výroby ve stanovených termínech.
- Spolupráce s plánováním, technology, údržbou a ostatními pracovníky.
- Spolupráce při vyhodnocování výsledků dle QMS a realizaci nápravných opatření v oblasti výroby.
Zodpovědnost za:
- Výsledky výroby a optimalizaci nákladů
- Monitorování plnění výrobního plánu a provádění operativních rozhodnutí v případě negativního vývoje.
- Realizaci a vyhodnocení účinnosti opatření z interních a externích auditů ve svěřené oblasti.
- Provádění nápravného opatření, při nedosažení stanovených cílů, či při vzniku odchylek v oblasti výroby.
- Znalost a zodpovědnosti za výrobek a kvalitu.
- Uvolnění a zastavení výrobního procesu a blokaci produktů, dle pravidel řízení neshodného produktu a procesu.
- Snižování výrobních nákladů zaváděním zlepšovacích záměrů.
- Podporu TEOA nástrojů.
- Vedení lidí, týmová práce.
- Bezpečnost práce, ochrana životního prostředí.
Jaké byste měli mít zkušenosti:
- SŠ/VŠ vzdělání
- Znalost angličtiny a češtiny na komunikativní úrovni /cally, emaily, prezentace/
- Pokročilá znalost MS Office
- Uživatelská znalost ERP systémů – např. SAP, Hydra – výhodou
- Zkušenost s vedením lidí ve výrobním prostředí min. 2 roky
- Zodpovědnost, flexibilita, komunikativnost, důslednost
Kompetence
O TE CONNECTIVITY:
TE Connectivity je světovým lídrem v oblasti průmyslových technologií, který vytváří bezpečnější, udržitelnou, produktivní a propojenou budoucnost. Naše široká škála řešení konektivity a senzorů umožňuje distribuci energie, signálu a dat pro rozvoj dopravy nové generace, obnovitelných zdrojů energie, automatizovaných továren, datových center, zdravotnické techniky a dalších. Se svými více než 85 000 zaměstnanci, zahrnujícími 8 000 inženýrů, kteří spolupracují se zákazníky v přibližně 140 zemích, TE garantuje, že EVERY CONNECTION COUNTS. Více informací najdete na www.te.com a na LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram a X (dříve Twitter).
CO TE CONNECTIVITY NABÍZÍ:
Můžeme Vám nabídnout řadu zajímavých zaměstnaneckých výhod – spokojenost našich zaměstnanců je pro nás prioritou!
- Motivující finanční ohodnocení
- Týden dovolené navíc a bonusový program
- Příspěvek na stravování, firemní lékařská péče, podpora v oblasti finančního, právního a psychologického poradenství
- Zaměstnanecký program pro koupi akcií
- Flexibilní pracovní doba
- Vzdělávání a školení
- Dobročinné a charitativní akce
Důležité upozornění týkající se podvodů při náboru
Společnost TE Connectivity se dozvěděla o podvodných náborových aktivitách prováděných jednotlivci nebo organizacemi, které se falešně vydávají za zástupce společnosti TE Connectivity. Upozorňujeme, že společnost TE Connectivity nikdy nepožaduje od uchazečů o zaměstnání platby nebo poplatky v žádné fázi náborového procesu. Všechny legitimní nabídky práce jsou zveřejňovány výhradně na našich oficiálních kariérních stránkách na adrese te.com/careers a veškerá e-mailová komunikace od našeho náborového týmu bude probíhat pouze ze skutečných e-mailových adres končících na @te.com. Pokud obdržíte jakoukoli podezřelou komunikaci, důrazně vám doporučujeme, abyste se nezapojovali ani neposkytovali žádné osobní údaje a abyste incident nahlásili místním úřadům.
V celém našem globálním dosahu a různých obchodních jednotkách vytváříme vyvážený přístup k výhodám, které nabízíme. Mnoho výhod je hrazených společností, zatímco jiné jsou k dispozici prostřednictvím partnerství s jinými subjekty. Nabídka zaměstnaneckých výhod se může lišit podle místa výkonu práce.