Regional HR Partner Czech Republic
TRUTNOV PORICI, 525, CZ, 54101
Odemkněte svůj potenciál s TE Connectivity při spolupráci s lidmi z různých prostředí a odvětví a podílejte se na vytváření bezpečnějšího, udržitelného a propojeného světa.
Proč právě k nám?
Objevte kouzlo korporátních vod HR. Jsme tým, který je opravdu týmem, podporujeme dvě lokace v Trutnově a rozhodně se nenudíme. Chcete být skutečným partnerem pro byznys i zaměstnance a mít možnost ovlivnit prostředí, kde lidé pracují? Hledáme posilu do našeho HR týmu, která se stane spojkou mezi výrobou, podpůrnými nevýrobními odděleními a HR. Vaše role bude hodně o partnerském přístupu k vedoucím i zaměstnancům, ale zároveň si vyzkoušíte i organizačně-administrativní část HR agendy.
Co Vás u nás čeká?
- HR podpora pro vedoucí a zaměstnance v rámci celého zaměstnaneckého cyklu (výroba + podpůrné nevýrobní oddělení)
- Poradenství liniovým manažerům ohledně HR postupů, pravidel a legislativy
- Řešení každodenních situací ve vztazích se zaměstnanci – někdy přímo, jindy formou podpory vedoucích
- Spolupráce s týmem HR (Partneři, mzdy, nábor, vzdělávání) na zavádění a komunikaci HR politik a procesů
- Reporting a HR metriky – příprava a prezentace dat
- Agenda spojená s pracovníky agentur (nábor, komunikace s agenturami, řešení individuálních rolí
- Koordinace směnných kalendářů a komunikace se zaměstnanci i odbory. Poskytuje materiály pro jednání s odbory a řídí komunikaci ohledně změn. Pokud nemáte zkušenosti, rádi Vás do těchto vod zasvětíme. Plavat nebudete.
- „Nice to have“: možnost podílet se na interní i externí komunikaci a různých HR projektech
Jaké byste měli mít zkušenosti:
- Zkušenosti z HR min. 3 roky (HR Generalist, HR Partner, HR Admin, pracovní agentura…)
- Přehled v pracovně právním prostředí (Zákoník práce – základní znalost)
- Angličtinu na komunikativní úrovni (e-maily, cally)
- Pokročilý Excel a PowerPoint – kontingenčky, vzorce, prezentace, grafy…
- Výhodou: zkušenosti se SAP SuccessFactors (myHR)
Jaký/á byste měl/a být?
- Týmový hráč, který se rád učí a nechá si i poradit.
- Komunikativní a empatický, ale i zdravě asertivní.
- Člověk, kterého baví hledat řešení , spolupracovat a dívat se na věci s nadhledem.
Kompetence
O TE CONNECTIVITY:
TE Connectivity je světovým lídrem v oblasti průmyslových technologií, který vytváří bezpečnější, udržitelnou, produktivní a propojenou budoucnost. Naše široká škála řešení konektivity a senzorů umožňuje distribuci energie, signálu a dat pro rozvoj dopravy nové generace, obnovitelných zdrojů energie, automatizovaných továren, datových center, zdravotnické techniky a dalších. Se svými více než 85 000 zaměstnanci, zahrnujícími 8 000 inženýrů, kteří spolupracují se zákazníky v přibližně 140 zemích, TE garantuje, že EVERY CONNECTION COUNTS. Více informací najdete na www.te.com a na LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram a X (dříve Twitter).
CO TE CONNECTIVITY NABÍZÍ:
Můžeme Vám nabídnout řadu zajímavých zaměstnaneckých výhod – spokojenost našich zaměstnanců je pro nás prioritou!
- Motivující finanční ohodnocení
- Týden dovolené navíc a bonusový program
- Příspěvek na stravování, firemní lékařská péče, podpora v oblasti finančního, právního a psychologického poradenství
- Zaměstnanecký program pro koupi akcií
- Flexibilní pracovní doba
- Vzdělávání a školení
- Dobročinné a charitativní akce
Důležité upozornění týkající se podvodů při náboru
Společnost TE Connectivity se dozvěděla o podvodných náborových aktivitách prováděných jednotlivci nebo organizacemi, které se falešně vydávají za zástupce společnosti TE Connectivity. Upozorňujeme, že společnost TE Connectivity nikdy nepožaduje od uchazečů o zaměstnání platby nebo poplatky v žádné fázi náborového procesu. Všechny legitimní nabídky práce jsou zveřejňovány výhradně na našich oficiálních kariérních stránkách na adrese te.com/careers a veškerá e-mailová komunikace od našeho náborového týmu bude probíhat pouze ze skutečných e-mailových adres končících na @te.com. Pokud obdržíte jakoukoli podezřelou komunikaci, důrazně vám doporučujeme, abyste se nezapojovali ani neposkytovali žádné osobní údaje a abyste incident nahlásili místním úřadům.
V celém našem globálním dosahu a různých obchodních jednotkách vytváříme vyvážený přístup k výhodám, které nabízíme. Mnoho výhod je hrazených společností, zatímco jiné jsou k dispozici prostřednictvím partnerství s jinými subjekty. Nabídka zaměstnaneckých výhod se může lišit podle místa výkonu práce.