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COMPTABLE FISCALISTE - CDD

Fonction:  Finances-comptabilité
ID de la demande:  57349
Lieu: 

TOULOUSE, 31, FR, 31027

Lieu(x) de travail supplémentaire(s): 
Éducation:  Autre
Expérience professionnelle:  Entre 3 et 5 ans
Déplacement:  10% to 25%

Informations sur la société

TE Connectivity, avec un chiffre d'affaires de 13 milliards de dollars, est un leader mondial dans le domaine de la technologie industrielle, créant un avenir plus sûr, durable, productif et connecté. Notre large gamme de solutions en matière de connectivité et de capteurs, éprouvée dans les environnements les plus difficiles, permet des avancées dans les domaines du transport, des applications industrielles, de la technologie médicale, de l'énergie, de la communication de données et dans l’univers de la maison. Avec près de 80 000 employés, dont plus de 8 000 ingénieurs, travaillant aux côtés de clients dans près de 150 pays, TE veille à ce que EVERY CONNECTION COUNTS*. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.te.com et sur LinkedIn, Facebook, WeChat and Twitter.

Vue d'ensemble du travail

Les équipes de contrôle financier de TE Connectivity coordonnent, administrent et supervisent les opérations financières. Elles examinent, analysent et interprètent les états financiers et budgétaires, dirigent tous les aspects des opérations comptables et la préparation des prévisions financières annuelles. Elles supervisent également le développement des systèmes comptables financiers requis pour satisfaire aux exigences de reporting.

Au sein du pôle comptabilité générale et fiscalité, vous effectuerez, sous la responsabilité du Tax Department, les missions suivantes pour des filiales françaises du groupe TE Connectivity :
              - Clôtures mensuelles : révision de comptes, analyse du bilan et du compte de résultat, calcul du résultat fiscal prévisionnel reporté au Groupe ;
              - Clôture annuelle : préparation des états financiers, passage des comptes USGAAP en french GAAP, liasses fiscales, préparation du FEC et relation avec les commissaires aux comptes ;
              - Suivi des provisions fiscales, établissement des différentes déclarations fiscales (TVS, C3S, CVAE, etc...) ;
              - Supervision de la documentation et du calcul du Crédit Impôt Recherche ;
              - Suivi et calcul des prix de transfert : vous serez amené à échanger avec l'équipe de prix de transfert chaque trimestre, pour s'assurer que les éléments de calcul sont à jour et pour préparer  la documentation légale.
              - Echange avec le corporate tax : très régulièrement vous serez amené à reporter des données prévisionnelles, en lien avec les taxes ou répondre à des demandes précises afin d'expliciter les spécificités des taxes françaises ;
              - Veille fiscale, aide aux équipes du share service sur les thématiques fiscales françaises ;
              - Participation à des projets ponctuels dans le cadre de missions complémentaires pour la standardisation des bonnes pratiques comptables entre les différentes filiales du Groupe.
 

 

Responsabilités et Qualifications

Contrat à durée déterminée - prise de poste dès que possible jusqu'à fin janvier 2021.

Vous êtes diplômé(e) de niveau bac +3/5 en comptabilité et fiscalité et avez un minimum de trois d'expérience sur un poste similaire, au sein d'un groupe international ou bien avez acquis une expertise professionnelle au sein d'un cabinet d'audit /expertise comptable.

Vous maitrisez les normes comptables USGAAP et françaises, fiscales, ainsi que l'outil Excel. Vous avez l'habitude de préparer les liasses fiscales et de manipuler des fichiers volumineux avec de nombreuses données.

La maitrise de SAP serait être appréciée.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais afin de pouvoir échanger avec vos interlocuteurs qui se trouvent majoritairement à l'étranger.

Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et méthodique.

Vous avez un bon relationnel et avez les capacité à gérer des relations transverses interservices.

Compétences
Savoir motiver
Savoir gérer et établir des indicateurs de performance
Savoir constituer des équipes performantes
Valeurs : Intégrité, Sens des responsabilité, Esprit d'équipe, Innovation
SET : Stratégie, Exécution, Talent (pour les responsables)
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