SUPV II PRODUCTION

Función:  Fabricación: producción
ID del requerimiento:  139296
Ubicación: 

San Rafael, A, CR, 20108

Localidades Adicionales: 
Estudios:  Bachelors Degree (High School +4 years)
Experiencia de Trabajo:  1-3 years
Viaje:  No
En TE  podrás desarrollar a tu potencial trabajando junto a personas con experiencias en industrias y carreras profesionales muy diversas con el fin de crear un mundo más seguro, sostenible y conectado.

Job Overview

 

 

TURNO B: El Supervisor/a de Producción es quien guía al equipo de producción para el cumplimiento de los indicadores establecidos, asegurando el seguimiento de los procedimientos y políticas. Mantiene estrecha relación con miembros del core team y otros departamentos de soporte como EHS, Facilidades, Mantenimiento, Recursos Humanos, compras, planning etc. Adicionalmente maneja herramientas como el sistema ERP, Smartsolve, Softland, MP2, Office, Teis Service. 

Job Requirements

 

 

Conocimiento específico de puesto y habilidades 

  • Habilidades Básicas de Computadoras (Microsoft Office: Word, Excel, etc.).
  • Habilidad para comunicar y expresar claramente sus ideas cara a cara y en público.
  • Lectura de Planos.
  • Conocimiento básico de lectura, escritura legible (Buenas Prácticas de Documentación).
  • Habilidades matemáticas.
  • Habilidad para usar escala de medida, micrómetros, comparadores, microscopio, go/no go, etc.
  • Habilidad para desarrollar cálculos básicos y conversión de medidas entre diferentes sistemas de medición.
  • Conocimiento básico sobre manejo de personal operativo y técnico.
  • Aplicación de habilidades blandas en su gestión.
  • Resolución de conflictos.
  • Colaboración en proyectos de mejora continua.
  • Reportes de ERP actual.
  • Smartsolve.
  • Softland.
  • IT Self Service.

What your background should look like

 

Experiencia y requerimientos

  • 1+ de experiencia como supervisor I.
  • Bachiller Universitario completo en ingeniería industrial o a fin
  • Curso de Microsoft Office principiante/ intermedio preferiblemente.
  • Curso de Black belt es un plus

 

Responsable de las siguientes Tareas

  • Utilizar Equipo de Protección Personal (EPP) y vestimenta apropiada para su área de trabajo (red de cabello, gabacha, etc.).
  • Participar en reuniones de seguridad.
  • Seguir los lineamientos de seguridad establecidos en los procedimientos y/o políticas de la empresa.
  • Realizar estiramientos y micro estiramientos establecidos en los procedimientos y/o políticas de la empresa.
  • Cero incidentes de seguridad (por Negligencia Operativa) – ICD (Indicador Clave de Desempeño).
  • Apegarse 100% a las instrucciones de trabajo establecidos en los procedimientos del área en la que esté trabajando – ICD.
  • Verificar y coordinar la calibración de los equipos.
  • Coordinar a Control de Calidad para inspeccionar/auditar y proveer muestras de acuerdo con la frecuencia de muestreo (AQL).
  • Seguir el protocolo de ingreso a su área de trabajo.
  • Apegarse a las instrucciones de comportamiento en una auditoría.
  • Apegarse 100% al cumplimiento de GDP´s y GMP´s (Buenas Prácticas de Manufactura y Buenas Prácticas de Documentación) – ICD.
  • Supervisar al personal para producir productos manufacturados y organizar el flujo de trabajo.
  • Revisar Passdown del cambio de turno anterior.
  • Coordinar el correcto balance de línea, WIP, prioridades y cumplimiento hora-hora de la línea de producción.
  • Coordinar con el Core Team las ayudas para el cumplimiento de metas internas y externas.
  • Colaborar en las comunicaciones y acciones que se generan en los tiers diarios.
  • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Facilidades o Brigada cualquier necesidad o emergencia.
  • Colaborar en el proceso de las auditorías internas y externas.
  • Generar un balance en la rotación operativa (necesidades ergonómicas y de output)
  • Colaborar en la formación de Capacitadores/Certificadores en su turno de trabajo.
  • Revisar los clock in clock out de los operadores en el sistema de ERP (Enterprise Resource Planning) – ICD.
  • Completar el plan de producción programando y asignando personal, logrando resultados de trabajo, estableciendo prioridades, monitoreando el progreso, revisando
  • Cronogramas, resolviendo problemas e informando los resultados del flujo de procesamiento en resúmenes de producción por turnos.

 

Competencies

SET: estrategia, ejecución, talento (para gerentes)