Descripción del puesto
Título del puesto:  SUPV II PRODUCTION
Función:  Apoyo administrativo
ID del requerimiento:  145990

Ubicación :

HERMOSILLO SONORA, Sonora 83174
México

Ciudad de Publicaci�n:  HERMOSILLO SONORA
Tipo de lugar de trabajo: 
Estudios:  Other
Experiencia de Trabajo:  1-3 years
Viaje:  No

En TE  podrás desarrollar a tu potencial trabajando junto a personas con experiencias en industrias y carreras profesionales muy diversas con el fin de crear un mundo más seguro, sostenible y conectado.

Descripción del puesto: 

Descripción del puesto

En TE, dará rienda suelta a su potencial trabajando con personas de diversos orígenes e industrias para crear un mundo más seguro, sostenible y más conectado.

Los equipos de fabricación / producción de TE Connectivity transforman las materias primas en productos terminados y garantizan el flujo de componentes. Realizan cambios y configuraciones de acuerdo con el programa de producción, realizan controles de calidad de acuerdo con los procesos establecidos y documentan los resultados según lo requieren nuestros procedimientos de calidad. Cada miembro del equipo es responsable de mantener el orden y la organización del área de trabajo, así como de seguir las políticas y procedimientos de EH&S de TE Connectivity.

Cumplir con las políticas, reglas y procedimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente aplicables en la empresa, así como también cumplir con las responsabilidades específicas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

Responsabilidades: 


• Supervisar los procesos y procedimientos de fabricación y envío en las operaciones de producción de la fábrica. 
• Evaluar cada estación del proceso productivo para mantener una eficiencia óptima. 
• Hacer cumplir todas las políticas de seguridad en el piso de producción. 
• Crear y supervisar la capacitación de los empleados para aumentar la producción, mejorar las operaciones seguras y 
garantizar la rentabilidad. 
• Inspeccionar la calidad y precisión de los productos antes del envío. 
• Mantener la comunicación entre la gerencia y los empleados para garantizar que se entiendan y sigan las políticas 
necesarias. 
• Asegurar que se mantenga el flujo de recursos como materias primas y que los artículos de producción se entreguen 
según sea necesario y se utilicen de manera adecuada y eficiente. 
• Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de seguridad. 
• Asegurar el cumplimiento del programa de producción diario 
• Garantizar el cumplimiento de todos los horarios de formación, actualizar y mantener el programa de formación. 
• Planificar, organizar y dirigir la función de fabricación para garantizar el rendimiento más eficaz de los activos. 
• Ser empleados de producción escalada para paradas de trabajo: proporcionar dirección y liderazgo inmediatos. 
• Tener una presencia visible en las áreas de fabricación. 
• Responda a las transferencias diarias para mantener el piso de producción funcionando sin problemas 
• Programar y coordinar turnos de fin de semana cuando sea necesario para cumplir con los compromisos de producción. 
• Iniciar y cerrar lotes de producción y órdenes de trabajo según sea necesario 
• Mantener registros de fabricación que cumplan con ISO
• Proporcionar liderazgo y recursos adecuados para respaldar los sistemas de calidad del sitio. 
• Genere informes de rendimiento y producción diarios 
• Mantener hojas de cálculo de producción para permitir el seguimiento de lotes.

 

Cómo debería ser tu experiencia:

Requerimiento:
• 1 año de experiencia gestionando personal. 
• 1 año de experiencia trabajando con sindicatos. 
• Habilidades fluidas en inglés. 
• Gestión y conocimiento del sistema SAP y TRES 
• Conocimiento avanzado Microsoft Office.

Habilidades:
• Crear estrategias y planes competitivos. 
• Habilidades de motivación al personal. 
• Habilidades para resolver problemas. 
• Habilidades interpersonales, comunicación y capacidad para realizar varias tareas.


LOCACION: Hermosillo, Sonora, MX. (Onsite)
VIAJES: Ninguno
#LI-ONSITE

Competencias

SET: estrategia, ejecución, talento (para gerentes)

ACERCA DE TE CONNECTIVITY

TE Connectivity plc (NYSE: TEL) es una empresa líder mundial en tecnología industrial, dedicada a crear un futuro más seguro, sostenible, productivo y conectado. Somos un proveedor confiable e innovador, y nuestra amplia gama de soluciones de conectividad y sensores hace posible la transmisión de energía, señales y datos para impulsar el desarrollo del transporte de última generación, las redes eléctricas, las fábricas automatizadas y los centros de datos con inteligencia artificial, entre otros. Con más de 90,000 empleados, entre ellos 10,000 ingenieros, que colaboran con clientes en aproximadamente 130 países, TE Connectivity demuestra que EVERY CONNECTION COUNTS.  Para más información visita www.te.com, LinkedIn, Facebook, WeChat y X (antes Twitter).

 

Qué te ofrece TE Connectivity:

Ofrecemos un competitivo paquete salarial y de beneficios. Nuestro compromiso con nuestros empleados incluye programas integrales, competitivos y que atienden sus necesidades.

  • Paquete salarial competitivo
  • Plan de bonus alineado a resultados
  • Incentivos de salud y bienestar
  • Programa de compra de acciones para empleados
  • TE grupos de interés (p. Ej. “Women in Networking”)
  • Inclusión y diversidad forma parte de los principios de TE

 

Aviso importante sobre fraude en los procesos de reclutamiento


TE Connectivity ha tenido conocimiento de actividades de reclutamiento fraudulentas llevadas a cabo por personas u organizaciones que afirman falsamente representar a TE Connectivity. Le informamos que TE Connectivity nunca solicita pagos u honorarios a los solicitantes de empleo en ninguna fase del proceso de reclutamiento. Todas las ofertas de trabajo legítimas se publican exclusivamente en nuestro sitio web oficial de empleo en te.com/careers, y todas las comunicaciones por correo electrónico de nuestro equipo de reclutamiento provendrán únicamente de direcciones de correo electrónico reales que terminen en @te.com. Si recibe alguna comunicación sospechosa, le recomendamos encarecidamente que no participe ni facilite ningún dato personal, y que denuncie el incidente a las autoridades locales.

A través de nuestro alcance global gracias a las diversas unidades de negocio, conseguimos adoptar un enfoque equilibrado de los beneficios que brindamos. Muchos de los beneficios son pagados por la empresa, mientras que otros son disponibles a través de contribuciones asociadas. La oferta de beneficios especifícos puede variar según localización.