Responsable Développement Commercial

Fonction:  Développement commercial
ID de la demande:  135573
Lieu: 

Pontoise, 95, FR, 95300

Lieu(x) de travail supplémentaire(s): 
Éducation:  Autre
Expérience professionnelle:  Entre 5 et 7 ans
Déplacement:  25% to 50%

Intitulé de l'annonce de poste:  MGR II BUSINESS DEVELOPMENT 
Code du poste: 30004365   
Business Unit: GLOBAL AUTOMOTIVE (10002006) 
Localisation du poste: France Virtual Location (903-FR) 
Éducation: Autre 
Expérience professionnelle: Entre 5 et 7 ans 

Pourquoi nous rejoindre:

Dans ce rôle stratégique, vous accompagnerez nos clients en France et gérerez les activités sur site liées à notre portefeuille de produits en connectivité de données. Vos responsabilités incluent :

 

Vos Missions Principales:

L’introduction de nouveaux produits et le support aux phases de validation produit chez les clients 
Le développement d’un réseau solide avec les parties prenantes clés côté client 
La collaboration étroite avec les équipes internes (ingénierie, ventes, développement comptes) pour offrir un support technique de haut niveau et des solutions innovantes 
L’identification d’opportunités commerciales pour de nouvelles applications de connectivité automobile, et la coordination de projets avec les équipes R&D et gestion de produit 
La participation aux activités techniques des clients, la compréhension de leurs exigences systèmes, et la réactivité dans la gestion des demandes ;
La formalisation des retours clients (comptes rendus, actions, feedback) pour diffusion en interne 
La gestion des projets de nouvelles technologies depuis leur concept jusqu’à leur phase de développement produit (TDP/NPD), avec pour objectif leur intégration dans le portefeuille Data Connectivity ;
Le suivi rigoureux des étapes de (pré-)validation pour garantir la conformité aux jalons client 
La préparation et présentation de spécifications techniques et documents marketing 
La proposition de solutions techniques adaptées aux besoins clients, y compris des optimisations sur cahier des charges 
La veille technologique en lien avec les clients, les partenaires technologiques (OEM, start-ups, consortia, monde académique), et l’analyse des architectures et processus émergents pour orienter notre stratégie produit 
La traduction des tendances marché en exigences pour les futures générations de produits, en assurant une intégration rapide chez les clients

 

Votre profil idéal

Diplôme d’ingénieur (Bac +5) en génie mécanique, électrotechnique ou équivalent 
7 ans d’expérience minimum dans l’industrie automobile, dans un rôle technique, de business development ou de gestion de produit 
Maîtrise des systèmes de connectivité, des architectures de faisceaux, et bonne compréhension des technologies RF 
Solide bagage technique et esprit analytique 
Capacité à construire des business cases pertinents pour soutenir des projets d’innovation 
Esprit proactif, autonomie, dynamisme et capacité à coordonner des activités transverses complexes 
Excellentes compétences relationnelles et de communication (orale et écrite) 
Maîtrise du français impérative ; poste basé en France avec présence régulière chez les clients (2 à 3 jours/semaine

#jobsEMEAMKS 

À PROPOS DE TE CONNECTIVITY
TE Connectivity est un leader mondial de la technologie industrielle qui contribue à créer un avenir plus sûr, durable, productif et connecté. Notre large gamme de solutions de connectivité et de capteurs assure la distribution de l'énergie, des signaux et des données pour faire progresser les transports de nouvelle génération, les énergies renouvelables, les usines automatisées, les centres de données, la technologie médicale et bien d'autres domaines. Avec plus de 85 000 employés, dont 8 000 ingénieurs, collaborant avec des clients dans environ 140 pays, TE veille à ce que EVERY CONNECTION COUNTS. Pour en savoir davantage, veuillez consulter le site site www.te.com ainsi que les sites LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram et X (anciennement Twitter).

 

CE QUE TE CONNECTIVITY OFFRE:
Nous avons le plaisir de vous proposer un package global qui dépend de la situation familiale de chacun - le bien-être de nos employés est notre priorité absolue!

  • Un salaire compétitif.
  • Plans de bonus basés sur la performance
  • Complémentaire santé.
  • Programme d'achat d'actions pour les employées.
  • Programmes de sensibilisation communautaire/Événements caritatifs.
  • Groupes-ressources pour les employés.

 

Avis important concernant la fraude au recrutement


TE Connectivity a eu connaissance d'activités de recrutement frauduleuses menées par des personnes ou des organisations prétendant faussement représenter TE Connectivity. Nous vous informons que TE Connectivity ne demande jamais de paiement ou de frais aux candidats à un emploi, à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les offres d'emploi légitimes sont publiées exclusivement sur notre site officiel de carrières à te.com/careers, et toutes les communications par courriel de notre équipe de recrutement proviennent uniquement d'adresses électroniques réelles se terminant par @te.com. Si vous recevez des communications suspectes, nous vous conseillons vivement de ne pas vous engager ou de ne pas fournir d'informations personnelles, et de signaler l'incident aux autorités locales.

Nos avantages peuvent varier selon le site mais sur l'ensemble de nos sites mondiaux et de nos unités commerciales, nous mettons en place des avantages qui sont soit pris en charge par TE Connectivity, soit fournis par des prestataires de services externes.