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Senior Manager Engineering - Innolab (m/w/d)

Jobfunktion:  Engineering und Technologie-Engineering Management
Stellenbesetzungs-ID:  75162
Standort: 

Ottobrunn, BY, DE, 85521

Ausbildungserfahrung:  Abgeschlossenes Bachelorstudium
Mitarbeitererfahrung:  7-10 Jahre
Reisen:  25% bis 50%

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.

Jobübersicht

Die Technikmanager von TE Connectivity übernehmen die Führung in abteilungsübergreifenden Technikerteams. Sie arbeiten mit der Geschäftsleitung bei der Definition von technischen Road Maps, abgestimmt auf die Marktrichtung, zusammen und kommunizieren mit anderen Business Units zur gemeinsamen Nutzung anwendbarer Technologien. Unsere Technikmanager setzen die globale Technologie von TE zur Stärkung der Wettbewerbsposition und zur Wertsteigerung unserer Kunden ein. Sie ermitteln relevante Technologietrends und -möglichkeiten, entwickeln Beziehungen und Partnerschaften mit Großkunden, Branchenführern und Kernlieferanten, definieren und leiten die IP-Strategie, beurteilen Talente und setzen Entwicklungspläne zur Gewährleistung der Nachfolgeplanung und Leistungsfähigkeit des Unternehmens um.

Aufgaben

  • Leitung und Management eines weltweit tätigen Teams, das an bahnbrechenden Technologien und Produkten arbeitet
  • Entwicklung leistungsstarker Lösungen und Plattformen für unsere Kunden, die die Führungsposition von TE auf dem Energiemarkt sichern
  • Entwicklung von Technologiestrategien, Roadmaps und Radaren für neue und zukünftige Technologien
  • Klare Umsetzung der technischen Vision in umsetzbare und messbare Ziele, wobei ein Gleichgewicht zwischen den wichtigsten kurz- und langfristigen Ergebnissen hergestellt wird
  • Aufbau von Vertrauen bei den wichtigsten Interessengruppen und Einhaltung der vereinbarten Fristen, Qualitäts- und Kostenziele
  • Leitung von Spitzenkräften an mehreren Standorten und Betreuung deren Weiterentwicklung
  • Durchführung von Ressourcenplanung und Prioritätensetzung für erforderliche Aktivitäten und Zusammenarbeit mit den Leitern der technischen Kompetenzzentren in Bezug auf Ressourcenanforderungen, Planung und Ausführung
  • Aufbau eines starken Netzwerks und von Beziehungen zu Kunden, Berufsverbänden, Universitäten und Forschungsinstituten
  • Multidisziplinärer Hintergrund und nachweisliche Erfahrung mit innovativen Designs neuer Produkte

Was Sie mitbringen sollten:

Anforderungen

  • Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Elektronik oder einer verwandten technischen Disziplin
  • Mehr als 15 Jahre einschlägige Erfahrung im technischen Management, Leitung multidisziplinärer Teams
  • Kompetente Führungspersönlichkeit, die in einer globalen Organisation mit internationalen Teams kommuniziert und hervorragend in unterschiedlichen Kulturen arbeiten kann
  • Erfahrung in der Entwicklung von Produkten für Anwendungen auf dem Energiemarkt; elektrische, mechanische (Kunststoff/Gummi/Metall), elektronische Konstruktion oder Software bevorzugt
  • Vertraut mit den modernsten Methoden der Projektdurchführung (Scrum, Design Thinking, ...)
  • Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch zur Erleichterung der Zusammenarbeit mit dem eigenen Team, Kunden, internen Geschäfts- und Technologieführern und externen Partnern, um Werte zu schaffen
  • Innovations- und Technologievision und Führungsqualitäten
  • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, starke, glaubwürdige Beziehungen über mehrere Unternehmensfunktionen hinweg aufzubauen
  • Klarer, strategischer Denker mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen, zu analysieren und zu lösen

Kompetenzen

Effektive Teams aufbauen
Andere motivieren
Leistung einfordern und messen
Werte: Integrität, Verantwortung,Teamarbeit, Innovation
SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)

Firmeninformation
TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen. Wir ermöglichen eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit rund 80.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 7,500 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.

 

Was TE Connectivity anbietet:

Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Leistungsorientiere Bonuspläne
  • Sport- und Fitnessangebote
  • TE-Aktienkaufprogramm
  • Lokale gemeinnützige Aktionen
  • TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
  • Gelebte Inklusion und Diversität

 

Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.

 

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