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Senior Manager Engineering - Heat-shrink Development (m/w/d)

Jobfunktion:  Engineering und Technologie-Forschung und Entwickl
Stellenbesetzungs-ID:  75348
Standort: 

OTTOBRUNN, BY, DE, 85521

Ausbildungserfahrung:  Abgeschlossenes Bachelorstudium
Mitarbeitererfahrung:  Mehr als 10 Jahre
Reisen:  10% bis 25%

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.

Jobübersicht

Die F&E/Produktentwicklungs-Technikerteams von TE Connectivity konzipieren Ideen für neue Produkte und führen sie in die Praxis ein. Sie sind für die Produktentwicklung und -qualifikation von der Marktdefinition bis zur Fertigung und Freigabe verantwortlich; sie unterstützen die Qualifizierung von Lieferanten für neue Produkte, um zu gewährleisten, dass die Lieferanten hochwertige Teile, Materialien und Dienstleistungen für neue oder verbesserte Fertigungsprozesse liefern; sie führen Machbarkeitsstudien sowie Tests an neuen und geänderten Konstruktionen durch; sie leiten und unterstützen die Ausführungsplanung, Erprobung, Prototypherstellung und den Fertigungsanlauf. Die F&E/Produktentwicklungs-Technikerteams erstellen die vollständige Produktdokumentation einschließlich, jedoch nicht beschränkt auf, Volumenmodell, 2D/3D Produktionszeichnungen, Produktspezifikationen und Prüfungsanforderungen. Sie erstellen und ändern detaillierte Zeichnungen und Entwürfe oder Konzeptmodelle aufgrund von Layouts, Skizzen oder Notizen und tragen zu Konstruktionsänderungen bei zur Unterstützung des Fertigungsbetriebs oder der Produktqualität. Typische Kompetenzfelder sind: Material, Mechanik und Systeme, Elektrik, Optik, Chemie, Software, Automationssysteme, Verpackung, Prüfung und Messung sowie die Fertigung elektrischer, mechanischer und elektronischer Komponenten, Produkte und deren Integration in Systeme.

Tätigkeit

  • Leitung und Management eines weltweit tätigen Ingenieurteams zur Durchführung neuer Produktentwicklungsprojekte
  • Verantwortlich für das Produktportfolio und dessen Weiterentwicklung
  • Aufstellung und Überwachung von Budgets für alle verantwortlichen Aktivitäten
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Technologiestrategien, Roadmaps und Radaren für neue und zukünftige Technologien
  • Planung von Ressourcen und Festlegung von Prioritäten für erforderliche Aktivitäten
  • Überwachung aller geschäftskritischen technischen Kennzahlen
  • Aufbau von Vertrauen bei den wichtigsten Interessengruppen und Einhaltung der vereinbarten Zeit-, Qualitäts- und Kostenziele

Was Sie mitbringen sollten:

Anforderungen

 

  • Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Werkstofftechnik, Elektrotechnik oder einer verwandten technischen Disziplin
  • Mehr als 15 Jahre Erfahrung im technischen Management, Leitung multidisziplinärer Teams
  • Erfahrung in globalen Organisationen und der Führung internationaler Teams
  • Erfahrung in der Entwicklung von Produkten für Anwendungen auf dem Energiemarkt; elektrische, mechanische (Kunststoff/Gummi/Metall), materialbasierte Konstruktion bevorzugt
  • Vertraut mit den modernsten Werkzeugen und Methoden zur Projektdurchführung (PMI, AGILE, Six Sigma...)
  • Fließende Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache
  • Klarer, strategischer Denker mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen, zu analysieren und zu lösen
  • Ein multidisziplinärer Hintergrund und Erfahrung mit Produkten für den Energiemarkt sind von großem Vorteil

Kompetenzen

Effektive Teams aufbauen
Andere motivieren
Leistung einfordern und messen
Werte: Integrität, Verantwortung,Teamarbeit, Innovation
SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)

Firmeninformation
TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen. Wir ermöglichen eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit rund 80.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 7,500 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.

 

Was TE Connectivity anbietet:

Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Leistungsorientiere Bonuspläne
  • Sport- und Fitnessangebote
  • TE-Aktienkaufprogramm
  • Lokale gemeinnützige Aktionen
  • TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
  • Gelebte Inklusion und Diversität

 

Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.

 

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