Deel deze baan
Solliciteer nu »

PAYROLL ANALYST II

Functie:  Human Resources: salarisadministratie
Aanvraag-ID:  90231
Locatie: 

OOSTKAMP, VWV, BE, 8020

Aanvullende locatie(s):  Belgium, Oostkamp
Opleidingservaring:  Bachelors Degree (High School +4 years)
Werkervaring:  7-10 years
Reizen:  Less than 10%

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Joboverzicht

De Salaristeams van TE Connectivity zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het salarisbeleid en de salarisprocedures. Zij zorgen voor het opstellen van documentatie, de uitbetaling van salarissen, beloningen en uitkeringen en het betalen van belastingen.

Functieomschrijving:

  • Je houdt de diverse systemen up-to-date en organiseert de personeelsadministratie in samenspraak met externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringmaatschappijen, overheidsdiensten, ...).
  • Je kent de wetgeving en kan de regels toepassen in het kader van tijdsregistratie en thematishe verloven (mogelijkheden, berekenen vakantietellers, wijzigen werkregimes, ...). 
  • Je garandeert een correcte loon- en weddeafrekening en staat ook in voor de afrekening van andere (extralegale) voordelen (vakantiegeld, bonussen, eindejaarspremies, groepsverzekering, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ...). Dit van in dienst tot en met uit dienst.  Je werkt hiervoor samen met een sociaal secretariaat en kent dan ook de diverse applicaties die in dat verband gebruikt worden.
  • Je beantwoordt vragen van medewerkers en informeert hen op vlak van payroll en sociale wetgeving (in kader van tijdskrediet en thematische verloven, educatief verlof, afwezigheden, ...).
  • Het opmaken van maandelijkse interne (lokaal, EMEA,...) en externe (overheid,...) rapporteringen behoort eveneens tot je takenpakket alsook het opmaken van jaarlijkse rapporteringen (sociale balans, financieel- economische informatie).  Daarnaast leidt je zowel interne als externe audits en ben je verantwoordelijk voor het correct invullen van surveys en enquêtes.
  • Kennis van buitenlandse tewerkstelling (expats) is een pluspunt.
  • Je werkt mee aan en neemt de leiding bij het invoeren van nieuwe payroll systemen en het optimaliseren ervan
  • Je werkt mee aan en leidt diverse HR/payroll projecten. 
  • Je houdt je kennis van sociale wetgeving up-to-date. 

 

Profiel:

  • Je behaalde een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring. 
  • Je hebt ervaring met payroll in een grote onderneming of sociaal secretariaat. Je hebt dan ook een degelijke kennis van sociale wetgeving. 
  • Je kan vlot werken met MS Office (Excel, Word, Outlook & PowerPoint). 
  • Je bent cijfermatig sterk. Je plant je werk zelfstandig, behoudt een overzicht van je taken en werkt alles nauwkeurig en tijdig af.  Je bent stressbestendig.
  • Je kan vlot communiceren (Nederlands/Engels). Je stelt je steeds klantvriendelijk en oplossingsgericht op. 
  • Je gaat op een correcte manier om met vertrouwelijke informatie. 

#LI-IT1

competenties

Waarden: integriteit, verantwoordelijkheid, teamwork, innovatie

OVER TE CONNECTIVITY 

TE Connectivity is een wereldwijde marktleider op het gebied van technologie en productie die zich als doel heeft gesteld om een veiligere, duurzame, productieve en verbonden toekomst te creëren. Onze connectiviteits- en sensoroplossingen zijn geschikt voor de zwaarste omstandigheden en hebben geleid tot vernieuwingen op het gebied van transport, industriële toepassingen, medische technologie, elektriciteit, datacommunicatie en het huishouden. Dankzij onze  85.000 medewerkers (waaronder ruim 8000 engineers), die samenwerken met onze klanten in zo'n 140 landen, kan TE ervoor zorgen dat 'Every Connection Counts'. Meer informatie is te vinden op www.te.com en op LinkedIn, Facebook, WeChat en Twitter.

Solliciteer nu »