(w/m/d)

Joboverzicht

De Continue verbeterteams van TE Connectivity ontwerpen en implementeren programma's en projecten die zijn gericht op het verbeteren van producten, diensten of processen die zijn afgestemd op de bedrijfsstrategieën. Zij coachen teams, stellen maatstaven vast voor het meten van de programmavoortgang en bepalen hoe het proces kan worden geoptimaliseerd.

Functieomschrijving:

• Je bent verantwoordelijk voor de progressie die gemaakt wordt op het vlak van de roll out van het  programma. 
• Daarbij werk je zeer nauw samen met het bedrijfsmanagement om de nodige stappen te definiëren, uit te werken en de uitvoering daarvan op te volgen.
• Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het managen en begeleiden van de implementatie van diverse Continuous Improvement  tools, acties en projecten binnen Oostkamp met het oog op het behalen van gewenste (financiële) resultaten en het behouden/verbeteren van het Oostkamp STAR level.
• Je rapporteert aan de Continuous Improvement manager, 
• Je zorgt voor de continue training en ontwikkeling van alle medewerkers in het gebruik van Continuous Improvement tools alsook de verbetering van de continue verbeterings(Continuous Improvement) cultuur.
• Je creëert, plant, en volgt de Continuous Improvement implementatie strategie op, begeleidt Kaizen events en workshops en zorgt mede voor een borging van de verbeterde situaties en Continuous Improvement cultuur.
• Je deelt best practices en mogelijks sta je ook in voor de ondersteuning bij Continuous Improvement implementaties in andere sites binnen de business unit. Je garandeert dat de wijzigingen tijdig, binnen budget en met blijvend resultaat geïmplementeerd worden. Je zorgt voor de nodige rapportering op EMEA, Global of Corperate niveau i.v.m. de status van Continuous Improvement in Oostkamp.

Verantwoordelijkheden & kwalificaties

Vereist:

• Je hebt ervaring met Value Stream Mapping en/of bent geïnteresseerd om er meer over te leren via een training.
• Je hebt meerdere jaren relevante ervaring.
• Je hebt het nodige geduld, doorzettingsvermogen en gedrevenheid. 
• Je brengt het juiste Continuous Improvement charisma mee en fungeert als rolmodel. 
• Je kan steunen op sterke organisatie-, communicatie- en leiderschapsvaardigheden.
• Je hebt een strategische/analytische mindset gecombineerd met een uitvoeringsmentaliteit. 
• Je hebt sterke taalvaardigheden (Nederlands en Engels). 
• Je bent bereid om voor meerdere dagen naar andere sites binnen de business unit te reizen.

Het zou een voordeel zijn als je ook beschikt over:

• Je hebt ervaring met Six Sigma (minimaal Greenbelt). 
• Technische vaardigheden/kennis/ervaring, aangezien u op een fabriek zult werken.
• Ervaring/kennis als projectleider.
• 5-10 jaar ervaring met Continuous Improvement of als Site Leader.
• Vertaald met www.DeepL.com/Translator (gratis versie)

Wat wij bieden:

• Concurrerend salaris
• Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling: opleidingen en doorgroeimogelijkheden
• Vriendelijke, diverse en inclusieve omgeving
• Ondersteunend management
• Creëren van persoonlijke connecties met stakeholders in alle afdelingen
• Werken aan interessante projecten, die een praktische en zichtbare impact hebben
• Mogelijkheden om af en toe vanuit het thuiskantoor te werken
• Voordelen voor werknemers: bonussen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ambulante zorg + visie en tandheelkunde, mobiele telefoon, jubilaris premies, fietsvergoeding, groepsverzekering.
• Vertaald met www.DeepL.com/Translator (gratis versie)

competenties