Senior Manager (m/w/d) - Global Product Management

Jobübersicht

Der Geschäftsbereich Industrial von TE Connectivity ist derzeit auf der Suche nach einem/r Global Product Manager (GPM) für die Industrial BU zu suchen. Innerhalb eines bestimmten Teilbereichs ist der GPM für die Produktstrategien des zugewiesenen globalen Portfolios von über 100 Mio. USD verantwortlich.

Diese Position verwaltet alle Aspekte des zugewiesenen Portfolios während des gesamten Lebenszyklus, einschließlich Strategie, Umsatz, Rentabilität, Portfolioentscheidungen, Roadmaps und neue Produktentwicklungen. Diese Führungskraft ist für den Umsatz und die Bruttomarge des Portfolios verantwortlich und spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Strategie zur erheblichen Skalierung des Geschäfts und zur Beschleunigung des Wachstums in den nächsten fünf Jahren auf der Grundlage der Einführung neuer Produkte, der Ausweitung der Markteinführung und des Eintritts in angrenzende Anwendungen. Er/sie wird das Portfolio rationalisieren und die Ausweitung der Bruttomarge durch Verbesserung des Produktmixes und Senkung der Produktionskosten vorantreiben. 

Entwicklung einer Strategie
- Skizziert eine klare Portfoliostrategie für die zugewiesene Produktfamilie, die starke finanzielle Ergebnisse liefert
- Schaffung von Durchbrüchen (z. B. neuer Markteintritt, neue Produkte, neue Geschäftsmodelle, Fusionen und Übernahmen, Partnerschaften) durch hervorragende Leistungen bei der Erstellung eines Ideentrichters, der Auswahl und Priorisierung von Ideen, der aktiven Erprobung und dem Scale-up bewährter Ideen
- Vermittelt die Vision und Strategie im gesamten Unternehmen und verknüpft sie mit klaren kurzfristigen Plänen und Messgrößen. Sorgt durch frühzeitiges Engagement für die Akzeptanz des Plans in der Organisation
- Effektive Darstellung von Markttrends, Nachfragetreibern, Kundenbedürfnissen, Branchentrends und Wettbewerbsumfeld und Nutzung dieser Informationen als Grundlage für wichtige Entscheidungen
- Entwickelt in Zusammenarbeit mit Technik und Vertrieb Produkt- und Technologie-Roadmaps, die auf die Geschäftsstrategie und die Marktanforderungen abgestimmt sind
- Arbeitet bei der Entwicklung neuer Produkte eng mit F&E und dem operativen Geschäft zusammen, um aktuelle und zukünftige Kunden- und Marktanforderungen zu erfüllen

Partnerschaften & M&A's
- Aufbau einer soliden Pipeline von M&A-Zielen in Übereinstimmung mit der Portfoliostrategie
- Aufbau von direkten Beziehungen zu potenziellen Übernahmezielen
- Förderung der Pflege der M&A-Ziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklungsfunktion
- Förderung von Partnerschaften und Akquisitionen zum Aufbau von Größenordnungen und zur Verbesserung der Relevanz für Kunden und Vertriebspartner 

Ausführung des Geschäftsplans
- Definiert den Ressourcenbedarf, der für die Umsetzung der Produkt- und Technologie-Roadmaps erforderlich ist
- Legt die Preispolitik fest und setzt sie um
- Zusammenarbeit mit dem regionalen Produktmanagement und Förderung der Eigenverantwortung, um die Geschwindigkeit und Reaktionsfähigkeit bei der gemeinsamen Festlegung von Markteinführungsstrategien zu erhöhen; effektive Zusammenarbeit mit den regionalen Produktmanagerteams, um die Umsetzung der Produktlinienstrategien voranzutreiben 
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsteam, um die geeigneten Servicemodelle zu definieren, um auf dem Markt zu gewinnen
- Fehlerfreie Umsetzung der Werttreiber und Schlüsselprioritäten des Unternehmens - Aktives Engagement für die relevanten Werttreiber
- Knüpft und entwickelt enge Beziehungen zu wichtigen Kunden
- Beherrscht die NPI-Projektpipeline und arbeitet eng mit dem Projektmanagement, der Fertigung und der Technik zusammen, um die Produkte rechtzeitig und innerhalb des Budgets auf den Markt zu bringen

Was Sie mitbringen sollten:

- Erhebliche Erfahrung in den Bereichen Produktmanagement und Strategie oder Geschäftsentwicklung 
- Nachgewiesene Erfolge im Portfoliomanagement mit nachweislichen Erfolgen in den Bereichen Portfolio-Optimierung, Produkt-Roadmapping, Identifizierung von Produktlücken und Produkteinführung
- Nachgewiesene Erfolge bei der Erfüllung/Übererfüllung von Finanzzielen, einschließlich Umsatz- und Gewinnsteigerung, Kostensenkung und Margenverbesserung
- Globale Führungspersönlichkeit mit einer Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Inspiration leistungsstarker Teams in verschiedenen Regionen.
- Erfahrung in der Arbeit in einer hochgradig gemischten Struktur, in einem hohen Tempo und mit einem hohen Maß an Mehrdeutigkeit
- Erfahrung auf dem Industriemarkt ist erwünscht
- Ausgeprägter finanzieller Scharfsinn. Fähigkeit, die Auswirkungen der wichtigsten finanziellen und quantitativen Faktoren zu verstehen. Zieht effektiv Schlussfolgerungen aus quantitativen Informationen. 
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder gleichwertig. 
- MBA oder einschlägige Erfahrung in der Gewinn- und Verlustrechnung bevorzugt / „nice-to-have“.
- Bereitschaft, bis zu 25% zu reisen (national und international)
- Englischkenntnisse erforderlich

Kompetenzen