Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung:  Manager Industrial Engineering (m/w/d)
Jobfunktion:  Engineering und Technologie-Fertigungs- und Verfahrenstechnik
Stellenbesetzungs-ID:  144842

Standort :

Waiblingen, Baden-Württemberg 71334
Deutschland
Ver�ffentlichung Stadt:  Waiblingen
Arbeitsplatztyp: 
Ausbildungserfahrung:  Abgeschlossenes Bachelorstudium
Mitarbeitererfahrung:  7-10 Jahre
Reisen:  10% bis 25%

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.
Stellenbeschreibung: 

Jobübersicht

Gestalte die Zukunft unserer Elektronikfertigung!

 

Für den Aufbau einer zukunftsfähigen Industrial-Engineering-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den vollständigen Neuaufbau verantwortet und Industrial Engineering zu einer tragenden Säule zwischen Entwicklung, Qualität, Produktion und Management entwickelt.

In dieser Schlüsselrolle liegt dein Fokus auf der systematischen Einführung von DFM/DFA/DFSS, der Lean-orientierten Prozessgestaltung sowie der Integration moderner KI-Technologien in Engineering- und Produktionsprozesse. Du berichtest direkt an den Operations Manager / Werkleiter.

Stellenanforderungen

 

  • Konzeption, Aufbau und Skalierung einer eigenständigen Industrial-Engineering-Abteilung
  • Führung, Entwicklung und Befähigung eines interdisziplinären IE-Teams
  • Etablierung eines nachhaltigen IE-Operating-Models (Digital IE → Concurrent IE → Integrated Process Engineering)
  • Einführung digitaler IE-Methoden (Simulation, Digital Twin, virtuelle Inbetriebnahme)
  • Integration von KI-gestützten Ansätzen (Predictive Quality, automatisiertes Line-Balancing, Prozessoptimierung)
  • Zusammenarbeit mit IT/OT zur Nutzung von Produktions- und Prozessdaten
  • Einführung verbindlicher DFM/DFA/DFSS-Gateways im Produktentstehungsprozess
  • Verantwortung für NPI-Prozesse vom Prototyp bis zum Serienanlauf
  • Entwicklung von Layout-, Automatisierungs- und CAPEX-Roadmaps
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Make-or-Buy-Analysen
  • Gestaltung und Optimierung der gesamten Prozesskette (SMD → THT → Test Engineering → Montage → Lackierung → Firmware → Endprüfung)
  • Verzahnung von Lean-Methoden, Automatisierung und Qualitätssicherung

Was Sie mitbringen sollten:

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im Industrial Engineering einer Elektronik- oder Serienfertigung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen und Teams
  • Fundierte Kenntnisse in DFM, DFA, DFSS, NPI-Prozessen und Lean Engineering
  • Sehr gutes Verständnis von Produktions- und Testprozessen elektronischer Baugruppen
  • Erfahrung mit Prozesssimulation, Statistik, Six Sigma, DOE
  • Grundkenntnisse moderner KI-Anwendungen im Produktionsumfeld
  • Ausgeprägte analytische und systemische Denkweise sowie hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

 

#jobsEMEALM

#LI-ONSITE

Kompetenzen

SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)

ÜBER TE CONNECTIVITY 

TE Connectivity plc (NYSE: TEL) ist ein weltweit führendes Industrie- und Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Als verlässlicher Innovationspartner entwickelt TE Konnektivitäts- und Sensorlösungen, die die Verteilung und Übertragung von Strom, Signalen und Daten unterstützen und Innovationen in den Bereichen Transport der nächsten Generation, Stromnetze, industrielle Automatisierung, KI-Rechenzentren und vieles mehr vorantreiben. Mit mehr als 90.000 Mitarbeitenden, darunter 10.000 Ingenieurinnen und Ingenieure, arbeitet TE Seite an Seite mit Kundinnen und Kunden in rund 130 Ländern zusammen. In einer Welt, die sich rasant weiterentwickelt, bleibt TE seinem Leitsatz treu: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com und auf LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram und X (ehemals Twitter). 

Was TE Connectivity anbietet:

Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Leistungsorientiere Bonuspläne
  • Sport- und Fitnessangebote
  • TE-Aktienkaufprogramm
  • Lokale gemeinnützige Aktionen
  • TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
  • Gelebte Inklusion und Diversität

 

Wichtiger Hinweis bezüglich Betrug im Bereich Rekrutierung: 


TE Connectivity ist auf betrügerische Rekrutierungsaktivitäten von Personen oder Organisationen aufmerksam geworden, die fälschlicherweise behaupten, TE Connectivity zu vertreten. 
Bitte beachten Sie, dass TE Connectivity in keiner Phase von Bewerbungen Zahlungen oder Gebühren von Bewerbern verlangt. 
Alle seriösen Stellenangebote werden ausschließlich auf unserer offiziellen Karriere-Website unter te.com/careers veröffentlicht. Alle E-Mails unserer Rekruting Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ausschließlich von TE Connectivity E-Mail-Adressen mit der Endung @te.com gesendet. 
Sollten Sie verdächtige Nachrichten erhalten, raten wir Ihnen dringend, keine persönlichen Daten weiterzugeben und den Vorfall Ihren örtlichen Behörden zu melden.

Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.