SUPV III GLOBAL TRADE COMPLIANCE

Función:  Legal: cumplimiento
ID del requerimiento:  128607
Ubicación: 

JUAREZ CHIHUAHUA, CHH, MX, 32599

Localidades Adicionales: 
Estudios:  Bachelors Degree (High School +4 years)
Experiencia de Trabajo:  3-5 years
Viaje:  10% - 25%
En TE  podrás desarrollar a tu potencial trabajando junto a personas con experiencias en industrias y carreras profesionales muy diversas con el fin de crear un mundo más seguro, sostenible y conectado.

Descripción del puesto

Los equipos de Conformidad Comercial de TE Connectivity interpretan las leyes, normas y reglamentaciones relativas a embarques y preparan solicitudes de certificados de control de importación/exportación y licencias.

Cómo debería ser tu experiencia:

Principales responsabilidades.

    Coordinación con el departamento de Logistica y centro de distribución designado para poder realizar las importaciones y exportaciones
    Coordinación con los diferentes agentes aduanales para los despachos por diversos puertos y  y coordinar las actividades del personal a su cargo.
    Coordinación y comunicación constante con los diferentes grupos de servicio al cliente.
    Auditar constantemente que la información suministrada en el anexo 24 sea la correcta en la parte que le concierne a la importación y exportación.
    Ejecución de reportes de KPI enfocados a medibles de eficiencia.
    Seguimiento a los procesos establecidos publicados bajo los estándares de GTS IMMEX SERVICE CENTER.
    Monitoreo, control y reporteo de gastos de agencia aduanal 


Requisitos para la posición.

    Licenciatura en comercio Internacional, adunas, logística o afín.
    Idioma Inglés 80 %
    Experiencia en el área de aduanas preferente operativa de 5 años en adelante.
    Manejo de Ley aduanera y reglas de carácter general (nivel intermedio avanzado).
    Conocimiento de clasificación arancelaria (Nivel básico)
    Manejo de programas computacionales Windows (Nivel Avanzado).
    Manejo de sistema sap (Nivel Intermedio).
    Habilidad para crear procedimientos y políticas.
    Capacidad de liderazgo.
    Auto dirigido.
    Analítico.
    Capacidad de negociación.
    Capacidad de trabajar bajo estrés.
    Flexibilidad en horarios extendidos.

#LATAMTEJOBSKG

#LI-Onsite  

Competencias

Habilidad de motivar personas
Administración y medición del trabajo
Creación de equipos eficientes
Valores: Integridad, responsabilidad, Inclusión, innovación, trabajo en equipo
SET: estrategia, ejecución, talento (para gerentes)