SUPV I PRODUCTION

Función:  Fabricación: producción
ID del requerimiento:  142819
Ubicación: 

JUAREZ CHIHUAHUA, CHH, MX, 32599

Localidades Adicionales: 
Estudios:  Bachelors Degree (High School +4 years)
Experiencia de Trabajo:  Less than 1 year
Viaje:  No
En TE  podrás desarrollar a tu potencial trabajando junto a personas con experiencias en industrias y carreras profesionales muy diversas con el fin de crear un mundo más seguro, sostenible y conectado.

Descripción del puesto

Responsable del cumpliminiento de los KPIs establecidos (OEE, STS,STR, cumplimiento de ordenes, entre otros) así como la implementacion y seguimiento al sistema de EHS, sistema de calidad, TEOA, entrenamiento y la coordinación de actividades del área de producción de la planta.

Requisitos del puesto

  • Cumplimiento a la Políticas, Procedimientos y Sistema de Calidad de Manufactura
  • Cumplimiento de ordenes de trabajo de manera diaria
  • Cumplimiento del estándar establecido (pzs x hora & personal)
  • Cumplimiento del sistema de entrenamiento AG5 del personal a su cargo
  • Cumplimiento de los sistemas establecidos (mantenimiento autónomo, liberaciones de primera pieza, rutias de inspección, seguimiento a instrucciones de trabajo entre otras)
  • Comunicación efectiva al cambio turnos
  • Participa e el establecimiento de planes de acción para la mejora diaria
  • Cumplimiento de la Nomina de su personal
  • Cumplimiento de la captura del scrap de las líneas
  • Organiza a su personal para tener remplazos de posiciones criticas
  • Cumplimiento de de la captura de ordenes en sistema SAP
  • Participar y usar las herramientas de TEOA
  • Responsable de cumplir los objetivos de BBS, sistema No solo camines actúa
  • Asegura la implementación del sistema 5S
  • Coordina las juntas T1 diarias en sus areas

 

Cómo debería ser tu experiencia:

 

  • Escolaridad Mínima: Ingeniería Industrial o afín
  • Experiencia Mínima: 2-4 Años en puesto similar
  • Visión para negociar
  • Resolución de problema
  • Toma de decisiones oportuna
  • Establecimiento de prioridades
  • Desarrollando informes directos
  • Administrar a través de sistemas
  • Manejo de resultados
  • Accesibilidad
  • Crear grupo efectivos

 

Competencias

SET: estrategia, ejecución, talento (para gerentes)