Descripción del puesto
Título del puesto:  SHIPPER / RECEIVER TEAM LEADER III
Fecha de inicio de publicación:  6/11/26

Acerca TE Connectivity

TE Connectivity plc (NYSE: TEL) es una empresa líder mundial en tecnología industrial, dedicada a crear un futuro más seguro, sostenible, productivo y conectado. Somos un proveedor confiable e innovador, y nuestra amplia gama de soluciones de conectividad y sensores hace posible la transmisión de energía, señales y datos para impulsar el desarrollo del transporte de última generación, las redes eléctricas, las fábricas automatizadas y los centros de datos con inteligencia artificial, entre otros. Con más de 90,000 empleados, entre ellos 10,000 ingenieros, que colaboran con clientes en aproximadamente 130 países, TE Connectivity demuestra que EVERY CONNECTION COUNTS.  Para más información visita www.te.com y en LinkedIn, Facebook, WeChat and Twitter.

 

Qué te ofrece TE Connectivity:

Ofrecemos un competitivo paquete salarial y de beneficios. Nuestro compromiso con nuestros empleados incluye programas integrales, competitivos y que atienden sus necesidades.

  • Paquete salarial competitivo
  • Plan de bonus alineado a resultados
  • Incentivos de salud y bienestar
  • Programa de compra de acciones para empleados
  • TE grupos de interés (p. Ej. “Women in Networking”)
  • Inclusión y diversidad forma parte de los principios de TE

 

Aviso importante sobre fraude en los procesos de reclutamiento


TE Connectivity ha tenido conocimiento de actividades de reclutamiento fraudulentas llevadas a cabo por personas u organizaciones que afirman falsamente representar a TE Connectivity. Le informamos que TE Connectivity nunca solicita pagos u honorarios a los solicitantes de empleo en ninguna fase del proceso de reclutamiento. Todas las ofertas de trabajo legítimas se publican exclusivamente en nuestro sitio web oficial de empleo en te.com/careers, y todas las comunicaciones por correo electrónico de nuestro equipo de reclutamiento provendrán únicamente de direcciones de correo electrónico reales que terminen en @te.com. Si recibe alguna comunicación sospechosa, le recomendamos encarecidamente que no participe ni facilite ningún dato personal, y que denuncie el incidente a las autoridades locales.

A través de nuestro alcance global gracias a las diversas unidades de negocio, conseguimos adoptar un enfoque equilibrado de los beneficios que brindamos. Muchos de los beneficios son pagados por la empresa, mientras que otros son disponibles a través de contribuciones asociadas. La oferta de beneficios especifícos puede variar según localización.

 
Descripción del puesto: 

Descripción del puesto

Liderar a los Equipos Autodirigidos para lograr la Disciplina en los procesos de Calidad, Seguridad y Productividad. Con el fin de lograr los objetivos de producción y así cumplir las necesidades del cliente. A través del desarrollo de la gente y de los Equipos Autodirigidos.

Requisitos del puesto

Tareas, responsabilidades y autoridad:

1. Conocimiento y administración de criterios de proceso y calidad

1.1. Entrenar al equipo de acuerdo al procedimiento de Entrenamiento en línea

1.2. Asegurarse de que roten de turno solamente cuando estén 100% entrenados en las operaciones

2. Liderazgo y Equipos Autodirigidos

2.1. Asegurarse que sus equipos hagan la junta de nivel 1 basado en sus Roles de los Champions y Facilitador

2.2. Asegurarse que sus equipos realicen las auditorias de 5 S’s, LPA, Autónomo y Arranque de línea de manera adecuada

y realista

2.3. Romper los cuellos de botella para lograr el balanceo de línea y la productividad del equipo

2.4. Respetar y hacer que el equipo respete las Reglas No Negociables de Seguridad, Calidad y Entrenamiento

2.5. Trabajar para que los operadores cumplan con el One Piece Flow

2.6. Asegurarse que sus equipos autodirigidos hagan los cambios de numero de parte (QCO o Cambios de Configuración) 

3. Coordinar el arranque y cierre de turno diario

3.1. Recibir y entregar turno con su contraparte

3.2. Asegurarse que se hagan las liberaciones de línea por parte del equipo autodirigido

3.3. Pasar a los equipos la información para seguimiento a los problemas del turno anterior

4. Seguimiento del plan de producción.

4.1. Recibir el plan de producción y comunicarlo a sus equipos

4.2. Asegurarse que los Equipos autodirigidos calculen el “hora por hora” 

4.3. Elaboración del reporte diario de producción basado en SAP e Hydra

Cómo debería ser tu experiencia:

Requisitos:

  • Logística, almacén o manejo de materiales.
  • Conocimiento básico de SAP
  • Dominio de una cadena de valor
  • Conocimientos en computación
  • Conocimientos específicos en el uso y aplicación de Programas MS Office.
  • Conocimientos procedimiento de Entrenamiento en línea
  • Conocimientos de IATF 16949 e ISO 14001
  • Manejo de equipo de medición.
  • Facilidad de palabra.
  • Habilidad para comunicarse con todos los niveles.
  • Liderazgo para toma de decisiones.
  • Trabajo bajo presión.                              

En TE  podrás desarrollar a tu potencial trabajando junto a personas con experiencias en industrias y carreras profesionales muy diversas con el fin de crear un mundo más seguro, sostenible y conectado.

Ubicación :
Ciudad de publicación:  HERMOSILLO SONORA
País del Puesto de Trabajo:  Mexico
Viaje:  No
ID del requerimiento:  162173
Tipo de lugar de trabajo:  Presencial
Página externa de empleo:  Logistics