HR PARTNER II (RELACIONES LABORALES)

Función: HR - HR BUSINESS PARTNER

ID del requerimiento: 126647

Ubicación:

HERMOSILLO SONORA, SON, MX, 83118

Localidades Adicionales:

Estudios: Bachelors Degree (High School +4 years)

Experiencia de Trabajo: 1-3 years

Viaje: No

En TE podrás desarrollar a tu potencial trabajando junto a personas con experiencias en industrias y carreras profesionales muy diversas con el fin de crear un mundo más seguro, sostenible y conectado.

Descripción del puesto

Responsable del adecuado manejo de las relaciones laborales con el fin de mantener un ambiente laboral apropiado para el bienestar y compromiso de los empleados y alineado a la estrategia de la empresa.
Responsable de administrar, supervisar y dar cumplimiento a los procesos establecidos en el CCT y RIT en materia laboral.

Responsabilidades:

1.   Atención al personal en diversas necesidades y revisión de casos problema
2.   Conocimiento de IMSS, LFT, Infonavit, Fonacot
3.   Acciones de mejora para clima y cultura organizacional
4.   Relaciones sindicales
5.   Cumplimiento en tiempo y forma según lo que establece la estructura de Juntas de TIERS
6.   Soporte y aplicación de compromisos Posteriores a la Negociación
7.   Planeación, Negociación y Ejecución de separación de la fuerza laboral
8.   Gestionar la flexibilidad necesaria para cumplir los compromisos de producción (ej. Cambios de horarios, cambios de producción)
9.   Atención directa al empleado en piso de producción

Cómo debería ser tu experiencia:

REQUISITOS:

Carrera profesional terminada
Manejo de sindicatos requerido
Experiencia en posicion similar minima de 1-3
Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo
Seguimiento y cierre de casos
Investigación y Documentación de casos
Comunicación efectiva
Previsión de Demandas
Negociación

POSICION EN SITIO, EN HERMOSILLO, SONORA.

#LI-ONSITE

Competencias

Valores: Integridad, responsabilidad, Inclusión, innovación, trabajo en equipo