GEVREY-CHAMBERTIN, Côte-d'Or 21220
France
Vue d'ensemble du travail
Exigences du poste
Mission principale
Le/La Planificateur est responsable de la planification moyen terme de son portefeuille produits. Il/Elle garantit l’adéquation charge/capacité, à la fois au niveau agrégé et de manière détaillée pour les postes de charge critiques, en intégrant l’ensemble des contraintes internes et externes de la chaîne de valeur.
Interactions clés
Parties prenantes internes (TE)
- Ventes & Sales Operations
- Supply Chain
- Pricing
- Product Management
- Finance
- Manufacturing
- Services Supports
- Qualité
- Engineering
Parties prenantes externes
- Clients
- Fournisseurs
- Transporteurs
- Services Douaniers
Responsabilités principales
Pilotage de la demande et de la planification
- Responsable de la demande pour son périmètre (GPL).
- Garant de la planification moyen terme, mise à jour mensuellement.
- Élaboration et suivi des prévisions fournisseurs, notamment pour les fournisseurs critiques.
- Contribution à la création des contrats quantités pour le compte de la Supply Chain.
Gestion des flux et scénarios
- Pilotage des projections de stock et optimisation des niveaux.
- Animation de certaines Supply Review et gestion des scénarios associés.
- Pilotage des ramp-down (dé-rampages) pour éviter ruptures et PFO.
- Pilotage des ramp-up (montées en cadence) et coordination des scénarios associés.
- Participation aux protocoles clients et respect des règles associées.
Paramétrage et optimisation
- Responsable du paramétrage des stocks de sécurité.
- Optimisation des flux, amélioration des indicateurs et réduction des stocks tout en garantissant le respect des délais clients.
- Propriétaire du processus « Earned Hours ».
Reporting
- Rattachement direct au Responsable Supply Chain.
Profil Idéale:
Compétences techniques
- Maîtrise des processus de planification Supply Chain.
- Bonne connaissance des réglementations douanières et de la gestion des transports.
- Excellente maîtrise des outils informatiques : Excel, SAP et ERP.
- Anglais courant et technique indispensable.
Compétences comportementales
- Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Rigueur, organisation, esprit analytique.
- Aptitude à travailler dans un environnement multi‑métiers et sous contraintes.