Description de poste
Titre:  Magasinier Cariste Animateur (H/F)
Page d'opportunités de carrières internes:  Assistance administrative
ID de la demande:  147814

Lieu :

Ville de publication de l'annonce:  GEVREY-CHAMBERTIN
Type de lieu de travail: 
Éducation:  Autre
Expérience professionnelle:  Moins d'un an
Déplacement:  Aucun
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. 
Description de poste: 

Magasinier Cariste Animateur (H/F)

 

Le Magasinier Cariste Animateur II exécute les procédures de réception, d’expédition et de stockage des marchandises pour répondre efficacement aux besoins des clients et fournisseurs internes et externes de l'entreprise. Il peut intervenir sur une variété d’articles, incluant les matières premières, les articles de conditionnement, les produits en cours de fabrication et les produits finis. Il est qualifié pour utiliser des chariots élévateurs automatisés ainsi que des transpalettes mécaniques.
Il organise les activités de l’équipe logistique en définissant et en communiquant les priorités quotidiennes. Il s’assure du respect des procédures conformément à la démarche qualité de l’entreprise et aux règles de sécurité.
Il reçoit et met en œuvre les instructions du Superviseur Logistique de son secteur, tout en identifiant les situations spécifiques où il peut agir de manière autonome.

 

Exigences du poste

Assurer la réception et l’expédition des marchandises
Vérifier les conditions de réception et d’expédition en se basant sur les documents disponibles, les consignes et les procédures avant le déchargement ou l’expédition avant le chargement.
Réceptionner les produits ou articles.
Contrôler la conformité des références, l’aspect et la quantité des produits en respectant les modes opératoires.
Assurer un stockage optimal des marchandises
Déplacer les produits conformément aux instructions relatives aux mouvements à effectuer (dans l’entreprise : manutention ou déplacement des produits vers les zones prévues d’arrivée, de stockage ou de départ).
Ranger les produits, cartons ou palettes dans l’aire de stockage dédiée et assurer leur mise en stock.
Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou les regrouper.
Prélever un produit selon les instructions.
Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion de stock...), en assurant la traçabilité conformément aux instructions et procédures.
Consulter les mouvements de stocks dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des stocks).
Vérifier les stocks physiques et mettre à jour le système d’information (SAP).
Effectuer un inventaire selon les instructions et les procédures.
Définir et transmettre les priorités de l’équipe au quotidien
Distribuer les préparations des commandes.
Organiser la journée de travail de l’équipe logistique.
Participer au bon fonctionnement de l’activité logistique
Organiser et animer les ateliers d’emballage.
Veiller à l’équilibrage des charges par atelier.
Participer au processus de préparation et d’expédition des commandes.
Transmettre une image positive de l’entreprise.
Veiller au respect des procédures, des délais de préparation et d’expédition.
Vérifier que toutes les commandes sont traitées 
Traiter les demandes urgentes (RTS, Express).
Gérer les erreurs et anomalies liées à la préparation et à l’expédition.
Communiquer les informations aux transporteurs.
Clôturer les journées.

Responsabilités et Qualifications

Semi-autonome dans ses activités quotidiennes, le Magasinier Cariste Animateur II doit soutenir son équipe.
Rendre compte de l’activité logistique au Superviseur Logistique de son secteur.
Compétences Techniques :
CACES
Maîtrise de la gestion des flux
Connaissance approfondie de la législation et de la documentation relatives à la réception et à l’expédition des marchandises
Maîtrise des règles de manutention des matières dangereuses 
Anglais technique de base
Aptitudes professionnelles :
Rigueur et organisation
Capacité d’adaptation
Aptitude au travail en équipe
Écoute active 
Méthodologie et résolution de problèmes 

 

Compétences

Valeurs : Intégrité, Responsabilité, Inclusion, Innovation, Esprit d'équipe