Magasinier Cariste Animateur (H/F)
GEVREY-CHAMBERTIN, 21, FR, 21220
Intitulé de l'annonce de poste: SHIPPER / RECEIVER TEAM LEADER III
Code du poste: 30004507
Business Unit: TE ENERGY (10000200)
Localisation du poste: Tyco Electronics Simel S.A.S. (576)
Bande/Niveau: 6
Responsable d’embauche: GERALD SACHOT
Recruteur: Tracy FRESSANCOURT
Option de délocalisation:Non
Déplacement requis: Aucun
Montant lié à la recommandation d’employé:
Éducation: Autre
Expérience professionnelle: Moins d'un an
Vue d'ensemble du travail
Tyco Electronics Simel SAS est une société de TE Connectivity, entreprise mondiale qui conçoit et fabrique plus de 500 000 produits connectant et protégeant le flux d'électricité et de données.
Le site de TE SIMEL est basé à Gevrey-Chambertin. Il est reconnu centre de compétence connectique de puissance pour la division Energy.
TE SIMEL est spécialisé dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d’accessoires de câbles pour les clients sur les marchés de la Haute et Moyenne Tension, pour des réseaux aériens ou souterrains.
Nous recherchons un Magasinier Cariste Animateur (H/F)
Raison d’être du poste :
Le Magasinier Cariste Animateur (H/F) maitrise parfaitement les procédures de réception, d’expédition et de stockage des marchandises et les applique afin de satisfaire les clients ou fournisseurs internes/externes de l'entreprise. Le magasinier cariste est susceptible d’intervenir sur tous types d’articles (matières premières / articles de conditionnement / produits en cours / produits finis ...). Il est habilité à utiliser des chariots élévateurs automatisés ainsi que des transpalettes mécaniques.
Il organise l’activité de l’équipe logistique. Il définit et transmet les priorités de l’équipe au quotidien. Il veille au respect des procédures dans le cadre de la démarche qualité de l’entreprise ainsi que des règles de sécurité. Il contribue au maintien de la performance de l’équipe. Il transmet une image positive de l’entreprise.
Il reçoit et applique les instructions du Superviseur Logistique de son secteur lors de nouvelles tâches tout en ayant un regard critique sur le processus.
Exigences du poste
Responsabilités :
Assurer la réception et l'expédition des marchandises
• Vérifier les conditions de réception et d’expédition à partir des documents à disposition, desconsignes et des procédures avant déchargement ou d’expédition avant chargement
• Réceptionner les produits ou articles
• Contrôler la conformité des références, l’aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires
Assurer la gestion des stocks de marchandise
• Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer (dans
l’entreprise : manutention ou conduite des produits vers les aires prévues d’arrivée, de stockage ou de départ)
• Manipuler les palettes et conditionnements (rouleaux, boîtes, cartons...) pour les dégrouper ou
les grouper
• Prélever un produit selon les instructions
• Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion de stock...), en assurant la
traçabilité selon les instructions et procédures
• Consulter les mouvements stocks dans le système informatisé (ERP, logiciel de gestion des
stocks)
• Vérifier les stocks physiques et mettre à jour le système d’information (SAP)
• Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures
Participer à l'optimisation des procédures
• Identifier les possibilités d’optimisation du dimensionnement de stockage et de son implantation prévue dans son secteur
• Identifier et proposer des sources d’amélioration dans son secteur
• Renseigner les indicateurs de performance relatifs à son activité
• Transmettre les informations et les connaissances nécessaires à la réalisation des activités pour les nouveaux
• Identifie et résout les éventuels problèmes du quotidien
Définir et transmettre les priorités de l’équipe au quotidien
• Distribuer les préparations des commandes.
• Organiser la journée de travail de l’équipe logistique
Participer au bon fonctionnement de l’activité logistique
• Organiser et animer les ateliers d’emballage.
• Veiller à l’équilibrage des charges par atelier.
Participer au processus de préparation et d’expédition des commandes.
Veiller au respect des procédures, délais de préparation et d’expédition.
• Vérifier que toutes les commandes sont traitées (W. Workload Planning ZMM4TR006)
• Traiter les demandes urgentes (RTS, Express).
• Veiller à la performance des supports de stockage
• Traiter les erreurs et anomalies de préparation et d’expédition
• Envoi des informations aux transporteurs.
• Clôturer les journées.
Contribuer à maintenir la performance des équipes
• Participer à la formation des équipes.
• Transmettre une image positive de l’entreprise
• Contribuer à l’amélioration continue
• Appliquer les règles de sécurité, d’hygiène, d’environnement et d’éthique
Responsabilités et Qualifications
Aptitudes Professionnelles :
• CACES ou Autorisation de Conduite interne
• Maitrise en matière de gestion des flux
• Maitrise de la législation et documentation en matière de réception et expédition des marchandises
• Maitrise des règles de manutention des matières dangereuses
• Anglais technique de base
• Capacités de communication et de pédagogie
• Rigueur et Organisation
• Capacité d’adaptation
• Ethique et Engagement
• Force de propositions
• Sens des responsabilités
• Aptitude à travailler en équipe
• Méthodologie et résolution de problèmes
Compétences
À PROPOS DE TE CONNECTIVITY
TE Connectivity est un leader mondial de la technologie industrielle qui contribue à créer un avenir plus sûr, durable, productif et connecté. Notre large gamme de solutions de connectivité et de capteurs assure la distribution de l'énergie, des signaux et des données pour faire progresser les transports de nouvelle génération, les énergies renouvelables, les usines automatisées, les centres de données, la technologie médicale et bien d'autres domaines. Avec plus de 85 000 employés, dont 8 000 ingénieurs, collaborant avec des clients dans environ 140 pays, TE veille à ce que EVERY CONNECTION COUNTS. Pour en savoir davantage, veuillez consulter le site site www.te.com ainsi que les sites LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram et X (anciennement Twitter).
CE QUE TE CONNECTIVITY OFFRE:
Nous avons le plaisir de vous proposer un package global qui dépend de la situation familiale de chacun - le bien-être de nos employés est notre priorité absolue!
- Un salaire compétitif.
- Plans de bonus basés sur la performance
- Complémentaire santé.
- Programme d'achat d'actions pour les employées.
- Programmes de sensibilisation communautaire/Événements caritatifs.
- Groupes-ressources pour les employés.
Avis important concernant la fraude au recrutement
TE Connectivity a eu connaissance d'activités de recrutement frauduleuses menées par des personnes ou des organisations prétendant faussement représenter TE Connectivity. Nous vous informons que TE Connectivity ne demande jamais de paiement ou de frais aux candidats à un emploi, à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les offres d'emploi légitimes sont publiées exclusivement sur notre site officiel de carrières à te.com/careers, et toutes les communications par courriel de notre équipe de recrutement proviennent uniquement d'adresses électroniques réelles se terminant par @te.com. Si vous recevez des communications suspectes, nous vous conseillons vivement de ne pas vous engager ou de ne pas fournir d'informations personnelles, et de signaler l'incident aux autorités locales.
Nos avantages peuvent varier selon le site mais sur l'ensemble de nos sites mondiaux et de nos unités commerciales, nous mettons en place des avantages qui sont soit pris en charge par TE Connectivity, soit fournis par des prestataires de services externes.