Superviseur IFE & Modules

Fonction:  Ingénierie et technologie-ingénierie de développem
ID de la demande:  131678
Lieu: 

EVREUX CEDEX, 27, FR, 27000

Lieu(x) de travail supplémentaire(s): 
Éducation:  Autre
Expérience professionnelle:  Moins d'un an
Déplacement:  Moins de 10%
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. 

Vue d'ensemble du travail

Les équipes d’assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d’assemblage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l’exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l’organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity.

Responsabilités et Qualifications

Missions:

  • S’assurer de la disponibilité et du maintien en état des moyens de production
  • Conduire l’ordonnancement selon son périmètre de production
  • Organiser et suivre les activités de son équipe
  • Piloter la performance de son périmètre de production
  • Analyser et résoudre les problématiques de production en s’appuyant sur les supports nécessaires
  • Assurer quotidiennement l’animation de son périmètre de production
  • Gérer les stocks en bord de chaine et piloter les inventaires
  • Assurer le chiffre d’affaires du périmètre de production en collaboration avec la planification
  • Promouvoir les relations interservices et la relation client-fournisseur interne
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’améliorations générant des économies
  • Contribuer à l’amélioration continue
  • Assurer la gestion de ses équipes, en lien avec les fonctions supports concernées.
  • Communiquer et échanger avec ses équipes afin d’assurer leur motivation et implication dans les performances du périmètre de production.
  • Garantir la communication ascendante et descendante auprès de ses équipes.
  • Définir les compétences nécessaires au fonctionnement du périmètre de production
  • Piloter le développement des compétences de ses équipes
  • Accompagner et former les équipes de productions.
  • Evaluer, optimiser, recadrer et promouvoir le travail de ses collaborateurs
  • Impliquer ses équipes dans l’amélioration continue
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d’hygiène, d’environnement et d’éthique

 

Profil:

  • Compétences managériales
  • Compétences en outil informatique
  • Connaissances en Progiciel de Gestion Intégrée
  • Connaissances en gestion de production industrielle et en amélioration continue
  • Compétences techniques produits/process
     

Compétences

Valeurs : Intégrité, Responsabilité, Inclusion, Innovation, Esprit d'équipe
SET : Stratégie, Exécution, Talent (pour les responsables)
Savoir constituer des équipes performantes
Savoir motiver
Savoir gérer et établir des indicateurs de performance