Description de poste
Titre:  Superviseur(e) Méthodes/Industrialisation
Fonction:  Ingénierie et technologie-ingénierie des produits

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
Description de poste: 

Vue d'ensemble du travail

Ce poste à pour objectif de piloter une équipe opérationnelle et assurer la performance globale de son périmètre industriel. Il/Elle garantit le maintien et l’optimisation des process, des outils de production et des indicateurs de performance, tout en contribuant activement aux projets d’amélioration continue et à l’industrialisation de nouvelles lignes.

Exigences du poste

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable, vous avez pour principale mission de piloter et d’optimiser la performance de votre périmètre de production.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Superviser et encadrer une équipe opérationnelle en veillant au développement des compétences et à l’atteinte des objectifs collectifs et individuels
  • Maintenir les process de fabrication, les indicateurs de performance et les outils de production au niveau attendu
  • Assurer le suivi et l’atteinte des objectifs de performance (qualité, coûts, délais, sécurité)
  • Piloter et contribuer activement aux projets d’amélioration continue en lien avec la stratégie du site
  • Être responsable des projets d’optimisation des value streams et/ou des produits sur votre périmètre
  • Participer à la mise en place de nouvelles lignes de fabrication et en faciliter le déploiement opérationnel

 

Responsabilités et Qualifications

Profil recherché

  • Formation supérieure en génie industriel, mécanique ou équivalent
  • Expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement industriel
  • Solides compétences en amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, etc.)
  • Expérience significative dans les procédés d’usinage, notamment :
    • Fraisage
    • Tournage
    • Décolletage
  • Bonne maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer les équipes
  • Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats

 

Compétences

Valeurs : Intégrité, Responsabilité, Inclusion, Innovation, Esprit d'équipe

Lieu de travail:
Ville de publication de l'annonce:  EVREUX CEDEX
Pays du poste:  France
Déplacement:  Moins de 10%
ID de la demande:  152869
Type de lieu de travail:  Sur site
Page Carrières externe:  Engineering & Technology
Éducation:  Autre
Expérience professionnelle:  Moins d'un an