Exigences du poste

Travail en 2×8 en journée, avec une présence ponctuelle de nuit selon les besoins de production.

Mission principale:

Encadrer et animer l’équipe de production de l’atelier d’usinage afin de garantir la sécurité, la qualité, l’efficience et le bon fonctionnement des opérations. Veiller au respect des standards TE, développer les collaborateurs à travers les formations internes et assurer la cohésion humaine de l’équipe.

Responsabilités principales

Management & Animation d’équipe

• Encadrer une équipe d’opérateurs et de techniciens.
• Organiser et animer les rituels quotidiens : sécurité, qualité, priorités de production.
• Développer la polyvalence et accompagner la montée en compétences des collaborateurs grâce aux formations TE.
• Assurer la gestion du planning équipe : présence, remplacements, intégration des nouveaux arrivants.
• Favoriser un climat de travail sain, respectueux et collaboratif.

Pilotage de la Production

• Garantir la réalisation du plan de production dans le respect :
• de la Qualité,
• de la Sécurité,
• des délais,
• de l’efficience et du OEE (Rendement Opérationnel).
• Contribuer à la résolution des problèmes techniques simples sur ligne.
• Assurer la coordination entre les équipes (maintenance, qualité, logistique).

Qualité & Sécurité

• Faire respecter les standards qualité TE et les bonnes pratiques de fabrication.
• Gérer les écarts qualité en première analyse et coordonner la mise en place des actions immédiates.
• Assurer la prévention des risques, le respect des consignes de sécurité et l’utilisation correcte des EPI.
• Sensibiliser l’équipe à la culture qualité et sécurité au quotidien.

Savoir-être clés

• Exemplarité et leadership bienveillant.
• Excellentes capacités de communication, écoute active, transparence.
• Esprit d’équipe et sens du collectif.
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Capacité à gérer les situations sous pression avec calme et discernement.
• Adaptabilité, autonomie et proactivité.

Valeurs humaines TE

• Respect des personnes et des différences.
• Culture de la sécurité et du travail bien fait.
• Collaboration, entraide et esprit d’amélioration quotidienne.
• Intégrité, responsabilité et respect des engagements.

Profil Idéale:

• Expérience en environnement de production industrielle.
• Connaissance des processus d’usinage : un plus mais non obligatoire.
• Compréhension des indicateurs opérationnels (efficience, OEE, qualité).
• À l’aise avec les outils numériques/ERP (SAP ou équivalent).

Formation

• Bac+2/+3 technique (industrialisation, production, mécanique) ou équivalent.
• Une formation en management d’équipe est un plus.

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Compétences