Vue d'ensemble du travail

Exigences du poste

Vos responsabilités

• Planifier, coordonner et exécuter les projets qui vous sont confiés.
• Définir les jalons, livrables, ressources et plans d'actions nécessaires à la réussite des projets.
• Assurer le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
• Piloter les réunions de suivi projet et animer les équipes transverses.
• Suivre l'avancement des projets et garantir l'atteinte des objectifs fixés.
• Élaborer et maintenir les budgets, plannings et indicateurs de performance.
• Identifier les risques et mettre en œuvre des plans de mitigation adaptés.
• Assurer la gestion des changements et maintenir la documentation projet.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires dans un environnement international.
• Clarifier les rôles, responsabilités et attentes des différents intervenants.
• Faciliter la résolution des problèmes et arbitrer les priorités en collaboration avec les parties prenantes.
• Escalader efficacement les sujets critiques lorsque nécessaire.

• Capitaliser sur les retours d'expérience et les bonnes pratiques.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet.
• Participer au développement de la culture projet au sein de l'organisation.

Responsabilités et Qualifications

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 (Ingénieur ou Master) dans une discipline technique ou industrielle.
• Formation complémentaire en gestion de projet appréciée.
• Certification PMP, CAPM, PRINCE2 ou équivalent constitue un atout.
• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels.
• Une expérience dans l'industrie automobile, électronique ou manufacturière est fortement appréciée.
• Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
• Connaissance des outils de planification (MS Project, Smartsheet ou équivalent).
• Capacité à gérer les risques, budgets et ressources.
• Bonne compréhension des environnements industriels et des processus de développement produits.
• Leadership et capacité d'influence.
• Excellentes compétences en communication.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Orientation résultats.
• Forte capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
• Esprit collaboratif dans un environnement multiculturel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets innovants à forte visibilité.
• Environnement international et collaboratif.
• Opportunités de développement et d'évolution de carrière.
• Exposition à des technologies de pointe et à des équipes multiculturelles.