Praktikant in der Personalabteilung (m/w/d)

Jobübersicht

First Sensor ist ein weltweit tätiges Sensorikunternehmen und jetzt Teil der TE-Familie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Produkte vom Sensorchip über Komponenten und Sensoren bis zum smarten Sensorsystem für Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, autonomes Fahren oder die Miniaturisierung der Medizintechnik. An unserem Standort Berlin-Weißensee fertigen unsere Experten der Aufbau- und Verbindungstechnik sowohl leistungsstarke Standardprodukte als auch kundenspezifische Sensorlösungen bis hin zu komplexen Sensorsystemen. Entlang der Wertschöpfungskette bietet der Standort unseren Kunden mit Integrated Manufacturing Services zudem Unterstützung bei der Fertigung ihrer Produkte.
 

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung vielfältiger Aufgaben innerhalb des Bewerbermanagements (z. B. Bearbeitung eingehender Bewerbungen, Beantwortung von Bewerberanfragen, Koordination von Interviews)
• Unterstützung bei der Pflege des Zeiterfassungssystems 
• Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung in der allgemeinen HR-Administration
• Übernahme von vielfältigen Aufgaben und Projekten aus der Personalbetreuung

Ihr Profil:

• Laufende Umschulung/Ausbildung/Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
• Anspruch auf ein Pflichtpraktikum im Rahmen dieser Umschulung/Ausbildung/Weiterbildung (4-6 Monate)
• Sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel und Word
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Eine spannende Aufgabe in einem großen international agierenden Unternehmen
• Eine ordentliche Einarbeitung sowie Begleitung während der Praktikumszeit durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiche Aufgaben 
• Praktisches, anwendbares Wissen für Ihren Beruf
• Wertschätzende Unternehmenskultur und  kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Arbeitsatmosphäre mit netten und engagierten Kollegen
• Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln