Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Berlin, BE, DE, 13088
Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.
Wir suchen Sie!
First Sensor ist seit 2020 Teil von TE Connectivity, einem weltweit agierenden Technologieführer, der eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft schafft. Unsere breite Palette an Verbindungs- und Sensorlösungen, die sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt haben, ermöglichen Fortschritte in den Bereichen Verkehr, industrielle Anwendungen, Medizintechnik, Energie, Datenkommunikation und für das Zuhause.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams an unserm First Sensor Standort Berlin-Weißensee als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
In enger Zusammenarbeit unterstützt der Personalsachbearbeiter die HR Solutions Partner in allen operativen Personalthemen des Standortes. Dazu gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten:
• Hauptansprechpartner für personalbezogene Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften über das Telefon- und Ticketingsystem; ggfs. Weiterleitung von Anfragen an andere Stellen innerhalb oder außerhalb der HR Services (z.B: HR Business Partner, Payroll, BEM)
• Einhaltung von Datenschutz für personenbezogene Daten
• Zuarbeit zur Lohnabrechnung (z.B. Massuploads, Stundenabrechnung, Bearbeitung nicht automatisierter Prozesse)
• Unterstützung bei der Personalbetreuung, wie z.B. beim Onboarding und Offboarding
• Führen korrekter Mitarbeiterakten
• Pflege des Zeiterfassungssystems und der Abwesenheitserfassung
• Unterstützung bei der stetigen Verbesserung von HR Services Prozessen
• Erstellen von Statistiken und Zuarbeiten für Reports
• Pflege verschiedener Dokumente und (IT-) Systeme nach Vorgabe
• Unterstützung bei der Organisation von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit
• Koordination der Termine mit dem Betriebsarzt und den Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Unterstützung bei der Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Was Sie mitbringen sollten:
• Abgeschlossene fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung
• Bis zu 2 Jahren relevante praktische Berufserfahrung
• Offene und kommunikative Persönlichkeit unter Wahrung der Diskretion
• Schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Kenntnisse mit ERP-Systemen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das wartet auf Sie:
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub bei Eheschließung, Geburt von Kindern etc.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum Bikeleasing
• freie Getränke, frisches Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte, etc.
• Firmenevents
• wechselnde Aktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. Grippeschutzimpfung)
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Kompetenzen
ÜBER TE CONNECTIVITY
TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen ermöglicht die Verteilung von Strom, Signalen und Daten sowie Fortschritte in den Bereichen Transport der nächsten Generation, erneuerbare Energien, automatisierte Fabriken, Rechenzentren, Medizintechnik und vieles mehr. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter 8.000 Ingenieure, arbeitet TE mit Kunden aus etwa 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com und auf LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram und X (ehemals Twitter).
Was TE Connectivity anbietet:
Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!
- Attraktives Gehaltspaket
- Leistungsorientiere Bonuspläne
- Sport- und Fitnessangebote
- TE-Aktienkaufprogramm
- Lokale gemeinnützige Aktionen
- TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
- Gelebte Inklusion und Diversität
Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.