ATIVIDADES

• Garantir foco e a correta prestação de serviços de processos generalistas de folha de pagamento, a todos os colaboradores, de todos os níveis;
• Orientar, interpretar e comunicar as políticas da empresa relacionados a folha de pagamento, e garantir a conformidade legal;
• Garantir que as instruções de trabalho estejam devidamente mapeados, atualizados e escritos;
• Investigar e responder as queixas/reclamações trazidas ao RH relacionados a folha de pagamento e benefícios;
• Responsável por executar as atividades de gestão de ponto;
• Executar atividades relacionada aos processos de folha de pagamento;
• Executar atividades de gestão de férias;
• Garantir os registros de afastamentos no sistema de folha de pagamento;
• Executar onboarding dos colaboradores (assinatura de contrato e formulários de benefícios);
• Garantir a aplicação da legislação trabalhista e Convenção Coletiva de Trabalho nos processos de folha de pagamento e gestão de ponto.
• Atendimentos de chamados na ferramenta AskHR.
• Registrar as movimentações de inclusões, exclusões e imputs na folha de pagamento dos colaboradores;
• Garantir as programações, cálculos e pagamento das férias dos colaboradores;
• Garantir os cálculos das rescisões de contrato de trabalho, pagamento e homologação dos ex-colaboradores;
• Registrar as faturas de pagamento de fornecedores junto aos sistemas SAP, ExperTE que impactam e refletem diretamente na folha de pagamentos;
• Gestão de obrigações acessórias;
• Apoiar no levantamento de informações e dados para apresentar em auditorias internas e externas.

REQUISITOS

• Ensino superior completo em Recursos humanos, administração de empresas e áreas correlatas;
• Experiência sólida com folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Experiência com atendimento ao colaborador;
• Inglês intermediário em desenvolvimento;
• Bons conhecimentos no pacote office;
• Domínio de cáculos e encargos;
• Disponibilidade em trabalhar presencialmente em Bragança Paulista.

#LI-ONSITE