Uma rede inclusiva e global com impacto local

Na TE, a inclusão é um dos nossos 5 valores e está no centro de tudo o que fazemos. Acreditamos no poder da conexão e na importância de criar uma comunidade onde todos os nossos colaboradores sintam que pertencem a ela.  

Convidamos você a explorar as oportunidades ilimitadas que oferecemos.  Descubra como sua voz única será ouvida e como suas habilidades podem ser aproveitadas para nos ajudar a prosperar. Independentemente do seu cargo ou função, suas contribuições serão valorizadas, nós o trataremos com respeito e o receberemos em nossas conversas. Juntos, podemos construir uma comunidade TE mais inclusiva e conectada.  

Seu lugar é aqui.

Como fazemos isso?

  • Iniciativas e treinamentos de inclusão global: para entender melhor nossa liderança inclusiva 
  • Conversas de compreensão: para criar um espaço seguro para a compreensão compartilhada de experiências 
  • Grupos de afinidade: para criar comunidades entre pessoas semelhantes 
  • Desenvolvimento de liderança para talentos diversificados: para construir nossa próxima geração de líderes diversificados 

Nossas parcerias

  • Sociedade de Mulheres Engenheiras (SWE) 
  • Associação Nacional de Contadores Negros (NABA)  
  • Sociedade Nacional de Engenheiros Negros (NSBE) 
  • herCAREER 
  • Girl Up 
  • Educação Superior Kiron Open 
  • Programa de bolsas de estudo e caminhos de carreira da HBCU 
  • Conselho Nacional de Empresas de Negócios para Mulheres (WBENC) 

A lista de parceiros fornecida acima não representa todos os relacionamentos que a TE estabeleceu atualmente. Saiba mais sobre inclusão e nossas parcerias.

Nossos grupos de afinidade

Na TE Connectivity, acreditamos na promoção de espaços onde todas as ideias possam ser compartilhadas e todos os indivíduos se sintam incluídos.​ Uma maneira de fazermos isso é por meio de nossos Grupos de Afinidades (ERGs).  Esses são grupos voluntários, liderados por colaboradores, que se concentram em diversos segmentos de talentos ou em experiências compartilhadas.  

Na TE, nossa crescente comunidade de ERGs inclui 8 grupos globais e inclusivos que estão abertos a todos os colaboradores da TE. Nossos colaboradores têm a oportunidade de desenvolver ainda mais suas habilidades de liderança, conectar-se com membros da equipe em todo o mundo e aproveitar a rica diversidade que a TE tem a oferecer. 

Herança Africana (AH) 

O grupo de Herança Africana foi formado para fortalecer os colaboradores de Herança Africana na TE por meio de desenvolvimento profissional, gerenciamento de carreira e orientação que permitirão a retenção, a representação e o crescimento. 

ALIGN (LGBTQIA+) 

ALIGN@TE é a rede da TE de colaboradores e aliados LGBTQIA+ (lésbicas, gays, bissexuais, transexuais, queer, intersexuais, assexuais e outros). Buscamos criar um ambiente em que todos os colaboradores da TE se sintam seguros, respeitados, valorizados e apoiados no local de trabalho. 

ERG Asiático 

O Grupo Asiáticos se esforça para promover a inclusão, o engajamento, a representação e o desenvolvimento de seus membros globalmente. Nosso objetivo é acelerar o crescimento da TE à medida que apoiamos a missão e os valores da empresa por meio da conscientização da diversidade cultural asiática.  

ERG do Patrimônio Latino 

A Herança Latina tem como objetivo representar, apoiar e promover as necessidades da comunidade latina na TE, ao mesmo tempo em que promove a conscientização cultural e a inclusão em todos os níveis da empresa. Nós nos dedicamos a oferecer eventos e atividades para networking, desenvolvimento pessoal e profissional ou gestão, e orientação para permitir a atração, o crescimento e a representação. 

Jovens Profissionais da TE (TEYP) 

A missão da TEYP é desenvolver a Próxima Geração de Líderes. Fazemos isso conectando os membros além das fronteiras, criando oportunidades de crescimento para eles e causando um impacto positivo nas comunidades em que vivem e trabalham. 

ERG THRIVE 

O THRIVE busca promover um espaço seguro para funcionários e seus aliados com habilidades mentais, emocionais e físicas variadas para criar conscientização e promover um ambiente para que todos os funcionários prosperem. Nós nos dedicamos a uma rede forte que apoia os valores da TE, envolve a força de trabalho da TE e atende às comunidades da TE. 

Veteranos 

O Grupo de Veteranos TE tem o compromisso de promover a inclusão e a diversidade por meio do recrutamento de veteranos. Nossa missão é envolver, desenvolver, apoiar os colaboradores e promover a conscientização sobre os desafios enfrentados por nossos veteranos. 

Mulheres em Redes (WIN) 

A missão do WIN é criar um ambiente em que todos possam contribuir para o sucesso da TE, aproveitando seus próprios talentos e personalidades exclusivos.