Leitet komplexe, funktionsübergreifende Projekte erfolgreich bis zum Abschluss und liefert Ergebnisse termingerecht, im Budget und in der geforderten Qualität.Verfügt über fundierte Expertenkenntnisse in Projektmanagement-Methoden, Stakeholder-Führung und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.Agiert als Vorbild für professionelles Verhalten, Kommunikation und Zusammenarbeit.

• Plant, steuert und führt die zugewiesenen Projekte von der Initiierung bis zum Launch aus und stellt eine termingerechte, budgetgerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicher
• Arbeitet proaktiv mit allen Funktionen zusammen, um Projekte effektiv termingerecht, kosteneffizient und in der geforderten Qualität abzuschließen
• Steuert Risiken, Probleme und Compliance über die zugewiesenen Projekte hinweg
• Löst Konflikte und eskaliert Themen bei Bedarf effektiv und angemessen in den betreuten Projekten
• Kommuniziert regelmäßig Aufgaben, Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten klar an alle Teammitglieder
• Versteht und nutzt Best Practices im Projektmanagement
• Dokumentiert Lessons Learned, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern
• Fördert die teamübergreifende Zusammenarbeit und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Unterstützt verschiedene Phasen des Projektmanagement-Lebenszyklus und nutzt geeignete Tools und Methoden zur Erstellung von Berichten über Projektleistung, Budgets und Zeitplänen
• Steuert Änderungsanfragen professionell, einschließlich der Bewertung von Auswirkungen, Dokumentation und Genehmigungen
• Stellt klare und konsistente Projektstatusberichte für Kunden und interne Stakeholder bereit

• Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein Masterabschluss ist von Vorteil
• Mehr als 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie
• Starke Führungskompetenz mit Erfahrung in der Leitung technischer Projekte
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich kundenorientierter Berichterstattung und Updates auf Führungsebene
• Versiert im Stakeholder-Management, in Verhandlungsführung und Konfliktlösung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit lösungsorientierter Denkweise
• Fähigkeit, ohne formale Autorität in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld Einfluss zu nehmen
• Belastbar, anpassungsfähig und sicher im Umgang mit dynamischen, technischen Umfeldern
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Planisware, SAP)
• PMP-Zertifizierung ist ein klarer Vorteil

SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)