Manager Procurement Equipment, Engineering Services & Spareparts EMEA (m/w/d)

Jobfunktion:  Beschaffung-Einkauf
Stellenbesetzungs-ID:  118730
Standort: 

BENSHEIM, HE, DE, 64625

Ausbildungserfahrung:  Abgeschlossenes Bachelorstudium
Mitarbeitererfahrung:  7-10 Jahre
Reisen:  10% bis 25%

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.

Jobübersicht

Die Einkaufsteams von TE Connectivity sind verantwortlich für die Beschaffung von Materialien, Komponenten, Ausrüstung und Dienstleistungen, für das Einholen von Angeboten, die Begutachtung von Ausschreibungen und die Auftragserteilung. Sie führen Kostenanalysen und eine Mengenplanung für Rohstoffe durch, bewerten die Lieferantenzuverlässigkeit und erschließen bei Bedarf neue Lieferquellen. Sie koordinieren die Einkaufsaktivitäten mit den Fertigungs- und Konstruktionsabteilungen, um die Bestände auf dem festgelegten Niveau zu halten und sie überwachen Kosten, Zeitpläne und Umfang der erteilten Unteraufträge, um die beste Qualität zum besten Preis zu gewährleisten. Ebenso suchen und empfehlen sie kostensparende Angebote wie beispielsweise ein Vergleich von Eigenherstellung gegenüber Kauf, alternative Bezugsquellen und Lieferantenbewertungskriterien sowie die Erstellung von Vorgaben für neue Bestellungen.

 

  • Leitung und Entwicklung des Rohstoffteams ESS mit 2 Mitgliedern in EMEA
  • Entwicklung und Umsetzung einer Ausrüstungsversorgungsstrategie für alle EMEA-Werke in den Bereichen Industrie und Kommunikation
  • Entwicklung einer regionalen Strategie für technische Dienstleistungen (X_BU)
  • Vorantreiben der regionalen ESS-Digitalisierungsstrategie (eQuote, Supplier Capability and Performance Matrix)  
  • Vorantreiben der EMEA-Einkaufsstrategie für Standardausrüstung, einschließlich Suche, Entwicklung und Implementierung neuer Lieferanten
  • Analyse von Leistungslücken und Identifizierung von Kosteneinsparungsmöglichkeiten
  • Vorbereitung und Leitung von Verhandlungen
  • Verhandlung von Verträgen für die gesamte Region und Überwachung der Einhaltung, Sicherstellung der Einhaltung aller TE-Richtlinien durch das Team
  • Identifizierung und Einführung wettbewerbsfähiger neuer Lieferanten
  • Aktives Management der Beschaffungspipeline (neue Projekte, Transfers) zusammen mit dem Team
  • Analyse der Kostenstruktur, Kontrolle der Angebote in Bezug auf die Gesamtkosten
  • Vorantreiben der Prozessautomatisierung und -vereinfachung 
  • Sicherstellung der rechtzeitigen Erledigung aller operativen Beschaffungsaufgaben innerhalb des Teams, z. B. Vergabe, Pflege der Systemdaten, Aushandlung von vertraglichen Vereinbarungen
  • Proaktive, frühzeitige Einbindung in rohstoffbezogene Projekte, Sicherstellung der rechtzeitigen Umsetzung 
  • Rechtzeitige Erledigung aller operativen Beschaffungsaufgaben innerhalb des Teams, z. B. Vergabe, Pflege der Systemdaten, Aushandlung vertraglicher Vereinbarungen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss
  • Erfahrene Führungskraft mit fundierten methodischen/strategischen sowie operativen/taktischen Kenntnissen
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Veränderungsmanagement/Organisationsentwicklung, Erfahrung in der Führung einer dezentralen Organisation ist von Vorteil
  • Kenntnisse der regionalen und globalen Lieferantenbasis der Warengruppe
  • Erfolgreiche Verhandlungsführung im Kontext der Automobilindustrie
  • Fundierte Kenntnisse über die Grundlagen des strategischen Einkaufs in einem globalen Umfeld sind von Vorteil (sieben Schritte der strategischen Beschaffung, C.P.M.-Qualifikation) 
  • Erfahrung in der Fertigung ist erforderlich, ein technischer Hintergrund ist von Vorteil
  • Erfahrung mit den Anforderungen von TE ist von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse 

Kompetenzen

Effektive Teams aufbauen
Leistung einfordern und messen
Andere motivieren
Werte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, Teamarbeit
SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)

ÜBER TE CONNECTIVITY

TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.

 

Was TE Connectivity anbietet:

Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Leistungsorientiere Bonuspläne
  • Sport- und Fitnessangebote
  • TE-Aktienkaufprogramm
  • Lokale gemeinnützige Aktionen
  • TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)
  • Gelebte Inklusion und Diversität

 

Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.